はじめまして、グリーンケア代表の河越です。この度はグリーンケアの求人ページをお読みいただき、ありがとうございます。このたびスタッフの退職に伴い、新しいスタッフを募集することになりました。以下をお読みになって、我こそはと思う方は是非ご応募下さい！代表自ら、正直ベースで書いております。


■募集対象
製図経験のある方を優遇します。ただし、造園会社からの転職ではなくとも、スキルや適性によって柔軟に受け入れます。現スタッフには、造園業界以外の異業種からの転職者もいます。
未経験者の方でも、学べる環境が整っているので、安心して働くことができると思っています。


■業務内容
今回募集するのは、お客様のお庭のプランを考えるガーデンプランナーのフォロー業務を行っていただく方になります。

業務内容としては、1つの案件を最初からプランナー（先輩）と同行し、お客様へのプランの提案からお庭の完成までを、しっかりと見届けていただく、いわばグリーンケアで最もお客様と近い仕事です。
お客様との商談に同席したり、提案資料作成を行ったり、お客様との連絡をしたりします。
業務は習得度合いをみながら、一人ひとりペースにあわせて、少しずつ教えていくので、未経験の方でも安心して働くことができます。


■雇用条件
給与：社内規定によります（手当・交通費支給あり）+昇給（年1回）/お給料の目安として、なんとか一人暮らしができるくらいと思ってください。現スタッフも含め一人暮らしをしている者もいます。贅沢はできないかもしれませんが、実力に応じて昇給がありますので、入社後の昇給はあなた次第です。

交通費：毎月2万円を上限に支給しています。また、マイカー通勤制度もあるので、車やバイクでの出社も可能です。

就業時間：9:00〜18:10(うち休憩70分)/残業については、定時ピッタリで帰るスタッフもいれば、19〜20時ごろまで残っているスタッフもいますが、デキるスタッフほど早く帰ります。私は朝方の人間なので、毎朝4時に起きて仕事をしているため、残業はしません。

休日：GW・夏季休暇・年末年始ほか/ただし、造園設計は土日にお客様との打ち合わせが多く入ります。その分、木曜が定休日になっており、業界では珍しく日曜をお休みにすることも可能です。