ガーデナー<造園現場管理者>(ID:794)|みどりのキャリア

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ガーデナー<造園現場管理者>(ID:794)|みどりのキャリア

大切なのは「自己実現」 
会社はそのための道具です。どの道具を選ぶかは、どう自己実現したいかで決まります。適切な道具を選ぶことは、自己実現に必須な能力です。
造園及びエクステリア工事の現場管理者及び監督の仕事を目指せます。
多種の造園工事(剪定、左官工、アルミ工、和風庭園、メンテナンス等)を手掛けていますので、多様な仕事を経験できます。

お祝い金20,000

造園工正社員造園施工管理技士歓迎土木施工管理技士歓迎建築士歓迎...全て表示

ガーデナー<造園現場管理者>

株式会社タケダ造園 ブランド名「Takezo・ファーム」
グループ名「Takezo Group」
その他ブランド「和niwa」「サッパリーズ」「Marketing店舗植栽」「お庭の暮らし方研究所」

お庭はもともと皇族や大名、豪商などの権力者のみに許された憧れの空間でした。言ってみれば究極の贅沢空間であったわけです。時代は流れ、夢と言われたマイホームが今や一般に手に入る得る豊かな時代となりました。憧れの庭は贅沢空間としてではなく、便利な生活のために欠かせない機能的空間の色を濃くしていきました。時代とともにお庭に求められている役割は変化しています。しかし、お庭の目的は主役であるご家族の幸せを実現することです。幸せの実現には沢山の機能を備えることだけでは不十分です。つまり、お庭はどう使うかではなく、ご家族がどう在りたいかを実現する空間でなければなりません。そのためには、まだ世にないお庭も開発していく必要があります。私たちのスローガン「挑戦」とは、お庭の価値を最大化することを誓うという意味です。新たなお庭の暮らし方を創出し続ける会社を目指していることが私たちの特徴です。
 会社は自己実現のための道具。これは、2つの視点で言っています。まず、お客様の視点として、会社のサービスを購入することで、豊かな暮らしを入手する経済活動を行っている訳ですから、会社は理想の暮らしを手に入れるための道具といえます。また、働くスタッフの視点として、会社は自身のスキルを向上し、同時に生活を豊かにし、さらに人格を形成します。つまり、豊かな人生を手に入れるための道具といえます。この話の結論は、主役は会社ではなく、あなた自身ということです。人生の主役であるあなたこそ、会社での主役です。会社はあくまで脇役です。私たちはそのように考え、人が主役の会社づくりに励み、人が主役のサービスを生み出しています。
[現在の挑戦]
 私たちが現在挑戦しているサービスのご紹介。
 「Takezo・ファーム」・・30~40歳子育て世代を中心にエクステリアを提供するサービスです。
 「和niwa」・・60歳以上定年後の世代を中心に日本庭園(出雲流庭園)のサービスを提供しています。
 「サッパリーズ」・・60歳以上シニア世代を中心に剪定等メンテナンス専門のサービスを提供しています。
 「Marketing店舗植栽」・・ショップを中心に集客向上できる店舗前植栽を提供しています。
 「お庭の暮らし方研究所」・・サービス開発、ブランディング、暮らしに関する研究を行っています。

【経営理念】
一、技術と知恵と心を駆使してお客様の感動を創出する
 創業35年間に積み上げた「技術」、そして困難な施工も創意工夫で乗り越えてきた「知恵」、なによりも一現場入魂の「心」、この3つの資源を最大限に活用することで、私たちの仕事は顧客の感動に繋がります。
一、お客様の幸せのためサービス革新に挑戦しお庭の価値を最大化する
 私たちは常にサービス向上のための挑戦をしていきます。なぜならば、その挑戦はお庭空間の価値を最大限に高めていくことになるからです。
一、私たちは輝く人生を実現する
 会社のビジョン達成は同時に働くスタッフの人生のビジョンの達成をなさなければ意味がありません。私たち一人ひとりが輝く素晴らしい人生を送るために仕事をしているのです。

 私たちはこの経営理念を元に、ビジョンを掲げ、計画を立てて、今日の行動を将来につなげます。今日は明日のためにある。明日は未来のためにある。私たちの視点は常に未来です。

 Takezo・ファームでは①チームワーク②挑戦③ビジョンの実現を大切にしています。①チームワークとは相乗効果を最大化できる組織という意味です。そのために、風通しのよい社風と感謝あふれる職場、全社員で仕組みを作る全員経営を実践しています。②挑戦とは、結果だけでなく取り組みへの評価を意味します。そのために、挑戦することへの資金的・人的支援を惜しみません。③ビジョンの実現とは、会社のビジョンと個人のビジョンの両方を意味します。そのために社内では両方のビジョンを共有し、実現に向けてのPDCAを常に回しています。
 求める人物像として、「学ぶことが好きな方」と決めています。「学ぶ」とは、書物、経験、人、日常生活などあらゆることから気づきを得ることを意味します。そのためには、素直であることが必要です。素直とは、違う考えも一旦は受け止めることができる尾をいいます。また、学ぶ意欲が高いときは、向上心を持って自らのビジョンに向かって生きているときです。なりたい自分があれば、今やるべきことが明確になります。

知識と技術を身につけて、自身の力でチャレンジしたい方が活躍できる会社です。当社では、個々のスキルアップ及びチームワーク力アップのための研修を用意しています。具体的には、社外研修として可能思考研修、職能研修を仕事の一部として受講できます。また、外部講師を招いて社内の業務改善研修を定期的に業務の一環として全員が受講しています。また、社内では会社の仕組みや問題に対して誰でもいつでも意見できるシステムを導入し、それを解決する場を設けています。会社は生き物です。目指すビジョンがあれば常に現状とのギャップを問題として解決に導いていかなければ成長しません。新人には新人の視点が、ベテランにはベテランの視点がそれぞれ大切です。特に新人の視点はより知識の少ないお客様の視点に近いと考え、特に重要視しています。そのために風通しの良い会社環境を最も大切にしているのです。
 また、私たちは「ビジョン」を大切にしています。スタッフ同士のビジョンは共有しています。共に会社のビジョンを目指しながら個人のビジョンを叶える仲間を募集しています!

  • エクステリア施工例

  • 和風庭園施工例

  • グランピング旅行にて

募集要項

会社名株式会社タケダ造園 ブランド名「Takezo・ファーム」
グループ名「Takezo Group」
その他ブランド「和niwa」「サッパリーズ」「Marketing店舗植栽」「お庭の暮らし方研究所」
職種ガーデナー<造園現場管理者>
メインキャッチ大切なのは「自己実現」 
会社はそのための道具です。どの道具を選ぶかは、どう自己実現したいかで決まります。適切な道具を選ぶことは、自己実現に必須な能力です。
造園及びエクステリア工事の現場管理者及び監督の仕事を目指せます。
多種の造園工事(剪定、左官工、アルミ工、和風庭園、メンテナンス等)を手掛けていますので、多様な仕事を経験できます。
勤務地勤務地:島根県出雲市下横町402
(島根県立出雲農林高等学校東隣)社名:「株式会社タケダ造園」

※従業員に対する受動喫煙対策について
・社内(車両内含む)全面禁煙
・相談窓口設置及び周知徹底の場あり(1回/月)
最寄駅/交通「Takezo・ファーム出雲店」
JR出雲市駅より徒歩20分、車で5分
一畑電車出雲市駅より徒歩20分、車で5分
「株式会社タケダ造園」
JR出雲西駅より車で10分
※基本的に車での移動となります。市内の公共機関は数が少なく利便性が低いです。
※Takezo・ファーム出雲店は出雲市内の中心部に位置します。株式会社タケダ造園は当社の本社となりますが、出雲市内の西部になります。それぞれは車で10分程度離れています。ガーデナーは基本的に本社での就業となりますが、打合せや会議などでTakezo・ファーム出雲店内へも月に1~2回程度あります。なお、数年後の計画としては本社と店舗が同じ場所になる予定です。
給与【ガーデナー(未経験者)】
16万5,954~20万7,157円/月※経験により変動あり
(固定残業手当含む/20,954円~26,157円/20時間分※超過分は別途支給)
※未経験者向け訓練を実施するため、「有期実習訓練」を採用していますので、応募には「ジョブ・カード」の作成が必要です。
※日給月給制
※経験値、資格などによります。
※その他別途手当
・家族手当
・住宅手当
・車輛保険手当
・通勤手当
・がん保険手当
(通勤手当以外は試用期間後に付与)
※評価制度については下記URLをご覧ください。
 https://peraichi.com/landing_pages/view/takezogrouprecruit

※試用期間(3か月)は、 月給 16万5,954円~20万7,157円
雇用形態正社員
勤務地MAP>>アクセスする
勤務時間7:30~17:30
休憩3回
午前30分間
昼食時70分
午後30分間
休日/休暇毎週日曜日
月2回程度の土曜日(季節による)
会社カレンダーによる(年間休日100日)
待遇/福利厚生★車通勤可
★社会保険完備
★退職金制度有
★スキルアップ社外研修制度有
★評価制度あり
※評価制度については下記URLをご覧ください。
  https://peraichi.com/landing_pages/view/takezogrouprecruit
★入社6か月後より有給休暇が取得できます。
★有給休暇促進制度
★時間あたり有給休暇制度
★賞与年1回(毎月賞与見える化制度)
応募資格高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
過去5年以内に訓練を実施する分野で正社員としておおむね3年以上継続して雇用されたことがない方(そのほかの方は経験者枠をご覧ください)
※訓練期間有期雇用契約。6か月の訓練期間を経て、その後正社員として雇用します。
応募方法①「応募する」ボタンよりご応募ください。
②ご応募頂いた旨をメールまたは電話にてお知らせください。
③その後面接日をご連絡致します。
面接地島根県出雲市下横町402 ㈱タケダ造園内もしくは近隣
受付担当者竹田和彦
掲載期間2020/02/18〜2022/11/30
更新日2022/10/11
仕事/業務内容お庭はもともと皇族や大名、豪商などの権力者のみに許された憧れの空間でした。言ってみれば究極の贅沢空間であったわけです。時代は流れ、夢と言われたマイホームが今や一般に手に入る得る豊かな時代となりました。憧れの庭は贅沢空間としてではなく、便利な生活のために欠かせない機能的空間の色を濃くしていきました。時代とともにお庭に求められている役割は変化しています。しかし、お庭の目的は主役であるご家族の幸せを実現することです。幸せの実現には沢山の機能を備えることだけでは不十分です。つまり、お庭はどう使うかではなく、ご家族がどう在りたいかを実現する空間でなければなりません。そのためには、まだ世にないお庭も開発していく必要があります。私たちのスローガン「挑戦」とは、お庭の価値を最大化することを誓うという意味です。新たなお庭の暮らし方を創出し続ける会社を目指していることが私たちの特徴です。
 会社は自己実現のための道具。これは、2つの視点で言っています。まず、お客様の視点として、会社のサービスを購入することで、豊かな暮らしを入手する経済活動を行っている訳ですから、会社は理想の暮らしを手に入れるための道具といえます。また、働くスタッフの視点として、会社は自身のスキルを向上し、同時に生活を豊かにし、さらに人格を形成します。つまり、豊かな人生を手に入れるための道具といえます。この話の結論は、主役は会社ではなく、あなた自身ということです。人生の主役であるあなたこそ、会社での主役です。会社はあくまで脇役です。私たちはそのように考え、人が主役の会社づくりに励み、人が主役のサービスを生み出しています。
[現在の挑戦]
 私たちが現在挑戦しているサービスのご紹介。
 「Takezo・ファーム」・・30~40歳子育て世代を中心にエクステリアを提供するサービスです。
 「和niwa」・・60歳以上定年後の世代を中心に日本庭園(出雲流庭園)のサービスを提供しています。
 「サッパリーズ」・・60歳以上シニア世代を中心に剪定等メンテナンス専門のサービスを提供しています。
 「Marketing店舗植栽」・・ショップを中心に集客向上できる店舗前植栽を提供しています。
 「お庭の暮らし方研究所」・・サービス開発、ブランディング、暮らしに関する研究を行っています。
求める人物像知識と技術を身につけて、自身の力でチャレンジしたい方が活躍できる会社です。当社では、個々のスキルアップ及びチームワーク力アップのための研修を用意しています。具体的には、社外研修として可能思考研修、職能研修を仕事の一部として受講できます。また、外部講師を招いて社内の業務改善研修を定期的に業務の一環として全員が受講しています。また、社内では会社の仕組みや問題に対して誰でもいつでも意見できるシステムを導入し、それを解決する場を設けています。会社は生き物です。目指すビジョンがあれば常に現状とのギャップを問題として解決に導いていかなければ成長しません。新人には新人の視点が、ベテランにはベテランの視点がそれぞれ大切です。特に新人の視点はより知識の少ないお客様の視点に近いと考え、特に重要視しています。そのために風通しの良い会社環境を最も大切にしているのです。
 また、私たちは「ビジョン」を大切にしています。スタッフ同士のビジョンは共有しています。共に会社のビジョンを目指しながら個人のビジョンを叶える仲間を募集しています!
当社の魅力タイトル【経営理念】
一、技術と知恵と心を駆使してお客様の感動を創出する
 創業35年間に積み上げた「技術」、そして困難な施工も創意工夫で乗り越えてきた「知恵」、なによりも一現場入魂の「心」、この3つの資源を最大限に活用することで、私たちの仕事は顧客の感動に繋がります。
一、お客様の幸せのためサービス革新に挑戦しお庭の価値を最大化する
 私たちは常にサービス向上のための挑戦をしていきます。なぜならば、その挑戦はお庭空間の価値を最大限に高めていくことになるからです。
一、私たちは輝く人生を実現する
 会社のビジョン達成は同時に働くスタッフの人生のビジョンの達成をなさなければ意味がありません。私たち一人ひとりが輝く素晴らしい人生を送るために仕事をしているのです。

 私たちはこの経営理念を元に、ビジョンを掲げ、計画を立てて、今日の行動を将来につなげます。今日は明日のためにある。明日は未来のためにある。私たちの視点は常に未来です。

当社の魅力 Takezo・ファームでは①チームワーク②挑戦③ビジョンの実現を大切にしています。①チームワークとは相乗効果を最大化できる組織という意味です。そのために、風通しのよい社風と感謝あふれる職場、全社員で仕組みを作る全員経営を実践しています。②挑戦とは、結果だけでなく取り組みへの評価を意味します。そのために、挑戦することへの資金的・人的支援を惜しみません。③ビジョンの実現とは、会社のビジョンと個人のビジョンの両方を意味します。そのために社内では両方のビジョンを共有し、実現に向けてのPDCAを常に回しています。
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企業情報

掲載企業株式会社タケダ造園
フリガナタケダゾウエン
住所島根県出雲市下横町402
担当者名竹田 和彦
電話番号0853-28-8282
事業内容造園デザイン・施工メンテナンス
会社HPhttps://www.takezofarm.co.jp/

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