セキスイブランドのザ・シーズン 【工事監督】(ID:691)|みどりのキャリア

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セキスイブランドのザ・シーズン 【工事監督】(ID:691)|みどりのキャリア

セキスイブランドのザ・シーズン工事主任募集(エクステリア&ガーデン設計・施工の専門SHOP)

個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の工事管理、発注の業務を担当していただきます。
経験要。スキルアップ、上のステージで先頭に立って働ける人。

お祝い金20,000

造園設計エクステリア設計緑化設計ランドスケープ設計建築・土木設計...全て表示

セキスイブランドのザ・シーズン 【工事監督】

東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン)

【醍醐味】
皆さんが主役です。元請けとして仕事をしてもらいます。
お願いしたい事は大型物件の引継ぎと若手メンバーサポートでの現場管理がメインとなります。
デザイナーと連動し現場を納めて頂きます。
休日:水曜、日曜


【仕事の流れ】
▼担当者と施工図確認、打合せ、工程作成、発注
▼着工前打合せ
▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。
(大型は分業です。)
▼完成引渡し
▼アフターフォロー

業績拡大にて、組織強化を行ないます!そのための人材募集です。

<安心して仕事に打ち込める環境です。腰を据えて働けます>
◇ 工事着工から完成までの工事管理の仕事です。
◇ 『高水準な給与体系』や『ワークライフバランスを重視』など腰を据えられる環境があります。

ザ・シーズン東京エリアは組織再編を行ない、単なる住宅販売に留まらず、エクステリアの提案からリフォームまで当社でワンストップで手がけられる体制を構築しました。今後、さらに一気通貫で質の高い提案をしていくためには、エクステリア部門に特化した工事管理の力が不可欠。そこで今回の募集です。

入社後は若手を育てる研修制度が充実しているので仕事のサポートとなるでしょう。ステップアップしながら長く働ける環境が整っています。

多忙なことが多く、深夜まで残業することも少なくない住宅・エクステリア業界。弊社はワークライフバランスを重視しており、会社のPCの使用時間を9時半までに限定する取り組みを実施しています。

また、高いブランド力を持っているため、安定して案件を受注できるという企業基盤も、もあります。企業の業績が好調であれば、必然的に社員への還元も多くなります。加えて、賞与や各種手当など、収入の面も安定しています。安心感のある待遇や環境があるからこそ、仕事に打ち込むことができるもの。仕事にやりがいを感じながら、新しいキャリアを踏みだしましょう。

  • ザ・シーズン吉祥寺店

募集要項

会社名東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン)
職種セキスイブランドのザ・シーズン 【工事監督】
メインキャッチセキスイブランドのザ・シーズン工事主任募集(エクステリア&ガーデン設計・施工の専門SHOP)

個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の工事管理、発注の業務を担当していただきます。
経験要。スキルアップ、上のステージで先頭に立って働ける人。
勤務地東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県のいずれか。

※受動喫煙対策についての取組み:全面禁煙
勤務地備考新宿駅南口徒歩15分 シャトルバス有り
最寄駅/交通新宿駅
給与月給19万円以上+インセンティブ (一律手当含む)
※上記はあくまでも20歳(専門卒)の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。

☆業界トップクラスの給与水準 長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎Kさん入社4年目予想 …係長職約750万円(月額+賞与+B手当)
 kさん入社8年目予想 …課長職約960万円(月額+賞与+役職手当て+B手当)          
 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
雇用形態正社員
就労期間/契約期間長期 ※6ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与、待遇は変わりません。
勤務時間9:30~18:00(休憩時間1時間含)
ワークライフバランスを重視するため、21時半でパソコンの電源が切れるなど、なるべく残業をしないよう努めております。
休日/休暇年間120日+有給制度有 ただし、水曜・日曜と火曜・水曜変動休み
待遇/福利厚生■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■扶養手当(扶養1人:月2万5千円、扶養2人:月3万円、扶養3人:3万5千円、扶養4人:4万円)
■役職手当
■財形貯蓄
■社員持株
■ストックオプション
■報奨金
■退職金


【教育制度】
▼STEP1/入社後1週間は本社での導入研修を実施します。
▼STEP2/その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。
▼STEP3/入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。
応募資格※求める能力
■建築・土木・造園系の学科を専攻されてきた方
■住宅もしくはエクステリア業界での勤務経験をお持ちの方
⇒たとえば、戸建住宅の設計や営業、エクステリアのデザイナーを手がけていた方などは、ご応募ください。

※こんな人が向いています
◎エクステリア業務に自信が有りキャリアアップしたい人
◎長く働けると感じている社員の多い企業に転職したい方
◎建物契約時から携わり、引渡し後もお客様と繋がりを持ちたい人
◎営業、デザイン設計、施工管理と一気通関の仕事がしたい人
※専門卒以上
応募方法▼ページ下の【応募する】より応募
▼WEB履歴書による書類選考
▼一次面接(部長面接)
▼二次面接(役員面接)
▼内定(応募から内定までは1ヶ月程度を予定)
面接地新宿パークタワーN棟34F
受付担当者片柳
受動喫煙防止措置事項室内禁煙
加入保険各種保険完備
仕事/業務内容【醍醐味】
皆さんが主役です。元請けとして仕事をしてもらいます。
お願いしたい事は大型物件の引継ぎと若手メンバーサポートでの現場管理がメインとなります。
デザイナーと連動し現場を納めて頂きます。
休日:水曜、日曜


【仕事の流れ】
▼担当者と施工図確認、打合せ、工程作成、発注
▼着工前打合せ
▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。
(大型は分業です。)
▼完成引渡し
▼アフターフォロー

求める人物像多忙なことが多く、深夜まで残業することも少なくない住宅・エクステリア業界。弊社はワークライフバランスを重視しており、会社のPCの使用時間を9時半までに限定する取り組みを実施しています。

また、高いブランド力を持っているため、安定して案件を受注できるという企業基盤も、もあります。企業の業績が好調であれば、必然的に社員への還元も多くなります。加えて、賞与や各種手当など、収入の面も安定しています。安心感のある待遇や環境があるからこそ、仕事に打ち込むことができるもの。仕事にやりがいを感じながら、新しいキャリアを踏みだしましょう。
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から248日経過しています)

企業情報

掲載企業東京セキスイファミエス株式会社
フリガナトウキョウセキスイファミエス
住所東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー34階N棟
担当者名片柳 / 柴田
電話番号03-5320-8127
事業内容積水化学工業(株)のユニット住宅セキスイハイム・ツーユーホームの入居者に対する住まいと住まい方のトータルコンサルティング(保全、改装、増築、塗装、設備)および一般住宅リフォーム
会社HPhttp://www.tokyo-famis.co.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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月給19万円以上+インセンティブ (一律手当含む) ※上記はあくまでも20歳(専門卒)の【最低支給額】となります。 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ☆業界トップクラスの給与水準です。 長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制を取っています。 ポイントがたまったら、自分で手を挙げて職級をUP昇格試験合格で着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。 年収例 ◎入社2年目Kさんの場合…30歳/680万円(月額+賞与+インセンティブ)  Kさん入社4年目予想 …係長職約750万円(月額+賞与+インセンティブ)  kさん入社8年目予想 …課長職約950万円(月額+賞与+インセンティブ)  ※店長職は店長手当が別途支給されます。     ※インセンティブは個人業績によって変わります。 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。

【エクステリアプランナー】20~30代のエクステリアカンパニ...

勤務地/東京都福生市
JR青梅線・牛浜駅
高卒/月給18万円~ 専門卒/月給20万円~ 大卒月給22万円~ ※給与は能力、年齢なども考慮し決定します。

【未経験者歓迎】新築物件の玄関・庭などエクステリアの施工管理

東京都世田谷区粕谷3-2-9
京王線 千歳烏山駅から徒歩12分 小田急線 成城学園前駅からバス15分 小田急線 祖師谷大蔵駅から徒歩15分
月給 250,000円~  残業代支給 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

大手ハウスメーカー出資の会社でエクステリアのコーディネート...

◆首都圏  □東京:本店(東京都杉並区高井戸東2-4-12)      吉祥寺オフィス(武蔵野市吉祥寺本町2-15-21) 立川オフィス(立川市柴崎町6-17-16)  □神奈川:横浜(神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6)  □埼玉・群馬:大宮(埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8)          高崎(群馬県高崎市中尾町17-1)  □千葉・茨城:船橋(千葉県船橋市本町2-10-14)          稲毛(千葉県千葉市稲毛区園生町388-13)          柏(千葉県柏市旭町2-10-22)          水戸(茨城県水戸市笠原町978-38)
東京本社所在地:京王井の頭線「高井戸駅」徒歩8分  神奈川店:横須賀線「東戸塚駅」から徒歩2分 埼玉店:高崎線・京浜東北線・武蔵野線・宇都宮線「大宮駅」から西武バスにて11分 群馬店(高崎):両毛線「新前橋駅」から徒歩22分 千葉店:総武線「船橋駅」から徒歩10分 その他、各店の所在地図は当社ホームページの下記ページをご参照ください https://withgarden.co.jp/kigyou/jouhou.html
中途採用:月給20万~ + 各種手当(備考参照)      賞与2回(6月・12月)  ※経験・年齢、前職年収を考慮し、加給待遇します。  ※残業代は実労働時間を月次で集計し、翌月支給いたします。  ※インセンティブ報奨あり

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東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み:全面禁煙
ホームページ参照 https://the-season.net/
月給19万円以上+インセンティブ (一律手当含む) ※上記はあくまでも20歳(専門卒)の【最低支給額】となります。 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ☆業界トップクラスの給与水準、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制でポイントがたまったら、昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。 経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。 年収例 ◎入社2年目Kさんの場合…30歳/600万円(月額+賞与+インセンティブ)  Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円(月額+賞与+インセンティブ)  kさん入社8年目予想 …課長職約950万円(月額+賞与+インセンティブ)           ※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。

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月給19万円以上+インセンティブ (一律手当含む) ※上記はあくまでも20歳(専門卒)の【最低支給額】となります。 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ☆業界トップクラスの給与水準です。 長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制を取っています。 ポイントがたまったら、自分で手を挙げて職級をUP昇格試験合格で着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。 年収例 ◎入社2年目Kさんの場合…30歳/680万円(月額+賞与+インセンティブ)  Kさん入社4年目予想 …係長職約750万円(月額+賞与+インセンティブ)  kさん入社8年目予想 …課長職約950万円(月額+賞与+インセンティブ)  ※店長職は店長手当が別途支給されます。     ※インセンティブは個人業績によって変わります。 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
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東京本社所在地:京王井の頭線「高井戸駅」徒歩8分  神奈川店:横須賀線「東戸塚駅」から徒歩2分 埼玉店:高崎線・京浜東北線・武蔵野線・宇都宮線「大宮駅」から西武バスにて11分 群馬店(高崎):両毛線「新前橋駅」から徒歩22分 千葉店:総武線「船橋駅」から徒歩10分 その他、各店の所在地図は当社ホームページの下記ページをご参照ください https://withgarden.co.jp/kigyou/jouhou.html
中途採用:月給20万~ + 各種手当(備考参照)      賞与2回(6月・12月)  ※経験・年齢、前職年収を考慮し、加給待遇します。  ※残業代は実労働時間を月次で集計し、翌月支給いたします。  ※インセンティブ報奨あり
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東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み:全面禁煙
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「みどりのキャリア」とは?

株式会社ユニマットリックが運営する「エクステリア・ガーデン・造園・園芸業界専門の求人サイト」

みどりのキャリアには日本全国、エクステリア・ガーデン・造園・園芸業界の「施工管理」や「CADオペレーター」といった業界の求人案件を多数掲載しています!
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