ガーデンデザイナー&施工管理者募集!(ID:683)|みどりのキャリア

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ガーデンデザイナー&施工管理者募集!(ID:683)|みどりのキャリア

【限定2名募集】
1日2,3時間・週1,2日の時短勤務も可能。在宅勤務・直行直帰可。
勤務日・勤務時間・勤務日数は全て自分で決められます。
副業も可能。※他社で活躍中のデザイナーの方が副業として参加するのもOKです。
「働き方改革」を業界で初めて実現した会社で、好きなこと・得意なことで活躍してみませんか?

お祝い金20,000

設計補助・CADオペレーター現場管理・監督営業販売・接客事務...全て表示

ガーデンデザイナー&施工管理者募集!

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)

働き方改革によって、仕事がしにくくなったという方が多くいらっしゃいます。

・定時以降パソコンが使えないため、残った業務を自宅でやらざるを得ない方。
・締切の近い仕事があっても会社でできないため、土日にファミレスや喫茶店で仕事をしている方。
・やっている仕事量は変わらないのに残業代がつかなくなったため、単に給料が下がってしまった方。

癒樹工房では、そんな「名ばかり」の働き方改革ではなく、自由とやりがい、ムダの無い働き方と報酬を叶える「本物の働き方改革」を実現しています。

エクステリア工事という仕事は、本来とても自由のきく仕事です。

お客様とのやり取りはメールと電話でできますし、プランや見積りの作成も自宅の机とパソコンでできます。
工事現場には自宅から行った方が早い場合が多々ありますし、現場写真のやり取りだけで済んでしまうこともあるでしょう。

また、働く時間も朝の9時から夕方6時がベストとは限りません。
子供が寝静まった夜に仕事をしたい方もいるでしょうし、家族が起きてくる早朝、家族を送り出した後の午前中、家事が終わった後の午後から夕方・・
自分のパフォーマンスが最も高まる時間はみんな異なります。

自分の脳力と仕事のマッチングも大きな要素です。

・デザインが得意な人。
・コミュニケーションが得意な人。
・建築知識が豊富で、現場管理が得意な人。
・サイトの知識や制作が得意な人。
・文章を書いたり細かな作業が得意な人。

自分の能力や適性と違う業務についてしまうと、パフォーマンスやモチベーションは著しく低下してしまいます。

・自分のパフォーマンスが最も高くなる「ゴールデンタイム」に仕事を集中的に行い、最大限の成果を出す。
・ムダを省いて、価値あることだけに時間と労力を使う。
・自分が最も輝ける仕事、役に立てる仕事だけに集中する。

癒樹工房では誰もがそのように仕事をしています。

・自分の隙間時間を生かして稼ぎたい方。
・得意な仕事を好きな時間にやりたい方。
・バリバリ働いて、自分を成長させたい方。

人によって仕事に求めるもの、仕事への意気込みは異なります。
そんな人達が集まり、自分にあった仕事ができる。
あなたも一緒に、自由に楽しく仕事をしてみませんか?

癒樹工房には、次の5つがありません。

①納期が無い。
下請け工事が一切無いため、「◯◯日までに引渡し」という期限がありません。時間に縛られることなく、いい仕事にじっくりと取り組むことができます。

②ムダ作業が無い。
契約が決まってからプランニングと見積りの作成に入るため、「ムダプラン」「とりあえずプラン」というものが一切ありません。

③「営業」が無い。
集客方法が確立されているため、「営業」という概念そのものがありません。
「工事をして欲しい」と言ってくれているお客様のみを対象としてお仕事をしています。

④ムダな社内ルールが無い。
朝礼や掃除、出社義務や勤務表、タイムカードもありません。
休日の申請はいりません(自分で自由に決められます)。
服装や髪型、持ち物も自由。
「仕事ではない仕事」を極限まで排除し、自分の時間を「意味のある仕事」だけに使えます。

⑤ストレスが無い。
お互いに尊重しあえないお客様とは一切付き合わないことにしています。
無理難題を言われたり高飛車な態度で接してくるお客様とは契約をしないため、ストレスがありません。

  • 商談スペース。3mを超える水槽でお出迎え。

  • オフィスの様子。モルタル造形でアンティークに。

  • 完成したエクステリアの前で家族揃っての記念撮影

募集要項

会社名株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
職種ガーデンデザイナー&施工管理者募集!
メインキャッチ【限定2名募集】
1日2,3時間・週1,2日の時短勤務も可能。在宅勤務・直行直帰可。
勤務日・勤務時間・勤務日数は全て自分で決められます。
副業も可能。※他社で活躍中のデザイナーの方が副業として参加するのもOKです。
「働き方改革」を業界で初めて実現した会社で、好きなこと・得意なことで活躍してみませんか?
勤務地研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。
主に埼玉近辺となります。

※受動喫煙対策:屋内禁煙。
勤務地備考京浜東北線・蕨駅東口より徒歩約5分
給与【ガーデンデザイナー・顧客担当・施工管理担当・他】
月給 10万円~80万円
※希望の勤務日数・時間によってフレキシブルに対応します。
雇用形態正社員
勤務時間ご希望に沿って決定します。
休日/休暇ご希望に沿って決定します。
待遇/福利厚生ご希望に沿って決定します。
応募資格年齢:45歳未満の方。
資格:普通自動車免許以上。
※年齢制限禁止の例外事由
雇用対策法施行規則第1条の3第1項 3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の
対象として募集・採用する場合
応募方法「応募する」ボタンより応募してください。面接の日程等をご連絡いたします。
面接時に「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
※エクステリア関係ご経験者の方は、手がけた作品の写真や図面をお持ちください。
面接地さいたま支店/埼玉県蕨市塚越2-11-22
受付担当者皆川
掲載期間2019/10/07〜2025/12/31
更新日2022/04/05
仕事/業務内容働き方改革によって、仕事がしにくくなったという方が多くいらっしゃいます。

・定時以降パソコンが使えないため、残った業務を自宅でやらざるを得ない方。
・締切の近い仕事があっても会社でできないため、土日にファミレスや喫茶店で仕事をしている方。
・やっている仕事量は変わらないのに残業代がつかなくなったため、単に給料が下がってしまった方。

癒樹工房では、そんな「名ばかり」の働き方改革ではなく、自由とやりがい、ムダの無い働き方と報酬を叶える「本物の働き方改革」を実現しています。

エクステリア工事という仕事は、本来とても自由のきく仕事です。

お客様とのやり取りはメールと電話でできますし、プランや見積りの作成も自宅の机とパソコンでできます。
工事現場には自宅から行った方が早い場合が多々ありますし、現場写真のやり取りだけで済んでしまうこともあるでしょう。

また、働く時間も朝の9時から夕方6時がベストとは限りません。
子供が寝静まった夜に仕事をしたい方もいるでしょうし、家族が起きてくる早朝、家族を送り出した後の午前中、家事が終わった後の午後から夕方・・
自分のパフォーマンスが最も高まる時間はみんな異なります。

自分の脳力と仕事のマッチングも大きな要素です。

・デザインが得意な人。
・コミュニケーションが得意な人。
・建築知識が豊富で、現場管理が得意な人。
・サイトの知識や制作が得意な人。
・文章を書いたり細かな作業が得意な人。

自分の能力や適性と違う業務についてしまうと、パフォーマンスやモチベーションは著しく低下してしまいます。

・自分のパフォーマンスが最も高くなる「ゴールデンタイム」に仕事を集中的に行い、最大限の成果を出す。
・ムダを省いて、価値あることだけに時間と労力を使う。
・自分が最も輝ける仕事、役に立てる仕事だけに集中する。

癒樹工房では誰もがそのように仕事をしています。

・自分の隙間時間を生かして稼ぎたい方。
・得意な仕事を好きな時間にやりたい方。
・バリバリ働いて、自分を成長させたい方。

人によって仕事に求めるもの、仕事への意気込みは異なります。
そんな人達が集まり、自分にあった仕事ができる。
あなたも一緒に、自由に楽しく仕事をしてみませんか?
当社の魅力タイトル癒樹工房には、次の5つがありません。

①納期が無い。
下請け工事が一切無いため、「◯◯日までに引渡し」という期限がありません。時間に縛られることなく、いい仕事にじっくりと取り組むことができます。

②ムダ作業が無い。
契約が決まってからプランニングと見積りの作成に入るため、「ムダプラン」「とりあえずプラン」というものが一切ありません。

③「営業」が無い。
集客方法が確立されているため、「営業」という概念そのものがありません。
「工事をして欲しい」と言ってくれているお客様のみを対象としてお仕事をしています。

④ムダな社内ルールが無い。
朝礼や掃除、出社義務や勤務表、タイムカードもありません。
休日の申請はいりません(自分で自由に決められます)。
服装や髪型、持ち物も自由。
「仕事ではない仕事」を極限まで排除し、自分の時間を「意味のある仕事」だけに使えます。

⑤ストレスが無い。
お互いに尊重しあえないお客様とは一切付き合わないことにしています。
無理難題を言われたり高飛車な態度で接してくるお客様とは契約をしないため、ストレスがありません。

企業情報

掲載企業株式会社癒樹工房
フリガナユウキコウボウ
住所埼玉県蕨市塚越2丁目11-22
担当者名皆川
電話番号0120-690-695
事業内容エクステリア
会社HPhttp://www.yu-kikobo.com/

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