新卒特集【プランナー補佐募集】業界トップクラスのプランナーと共に圧倒的成長で働きませんか！
お祝い金20,000円
【未経験が成長できる会社 グリーンケア】会社プロフィール動画
【グリーンケアとは...】
グリーンケアは、川﨑・横浜・武蔵野エリアの個人邸を中心とした、お庭のリフォーム・外構エクステリアの専門店です。
2002年に創業して以降、2,000件以上の実績があり、HPからお問い合わせのあったお客様のお宅に訪問し、プランの設計、施工管理、工事までをワンストップで行っています。
【主な業務内容】
今回募集するのは、お客様のお庭のプランを考えるガーデンプランナーのフォロー業務を行っていただく方になります。
・お客様への見積もり訪問の同行
・案件進捗管理及びプランナーのサポート
・提案資料作成・管理
・CAD入力・見積作成
・お客様との連絡
【仕事の魅力】
■業界トップクラスのプランナーと働ける
代表の河越は「お客様とお庭の程良い距離感作り」をミッションに掲げ、これまで2,000件以上のお庭のプランニングを手掛け、業界でも随一の設計ノウハウがあります。その河越と同じ環境で働くことでお客様から「あなたに出会えてよかった」と言っていただけるようなスキルや経験を磨くことができます。
■設計・施工管理・工事の全リフォームプロセスに携われる
弊社は業界では珍しくお客様へのプランの提案（設計）、実際に案件がスタートした際の工程・安全・品質管理（施工管理）、そして実際のリフォーム作業（工事）を1社で完結しているので、高い水準のスキル・知識が身に付きます。
■知識と技術を常にアップデートしようとする社風
造園業界では「親方-弟子の関係性」や「1人前になるには最低10年」などの風潮がありますが、弊社は社長含めた全スタッフが常に成長する意識があるため、若手メンバーの意見も尊重される社風です。
大切にしていることは、まず第一に「お客様のために」そして「社員のために」
【グリーンケアで働くメリット】
■評価制度の「見える化」推奨
職種別に成長目標が書かれた成長シートと、年4回の上司との面談で社員の成長を支援するとともに、社員自身も納得できる評価制度を取り入れています。
■教育ツール（WEBマニュアル）の導入
未経験の方でも安心して学べるような環境を作るために、さまざまなツールを導入・検証しています。
■業務のIT化の促進
社内の情報共有ではSlackを活用しているなど、インターネットの各種サービスを導入。リモート勤務やお客様とのリモート会議も積極的に実施。
■年末年始、GW、夏季休暇など業界随一の働きやすさ
業界では珍しく日曜をお休みにすることも可能なので、仕事だけでなく、プライベートも大切にできます（ボディビルダー、キャンプ好き、シタール奏者などが現役社員でおります）
■年齢層が幅広く、アットホームな社風
20代の若いメンバーから40代の中堅メンバーが活躍中。男女比もほぼ同じで良い意味で「和気あいあい」としています。
・明るい方
・圧倒的に成長して、いち早くスキルを身につけたい方
・未経験での造園業界への転職が不安な方
・理不尽が嫌いな方
・問題に気づき、提案をどんどんくれる方
募集要項
| 会社名 | 株式会社グリーンケア |
|---|---|
| 職種 | ガーデンプランナー補佐【総合職】 |
| メインキャッチ | 【プランナー補佐募集】業界トップクラスのプランナーと共に圧倒的成長で働きませんか！ |
| 勤務地 | 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-1 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 野外に喫煙スペース有 オフィスは吹き抜けもあり広々とし、木目の梁も印象的な空間です。 オフィス前のプチガーデンでは、バラや下草を育てて、日々勉強しています！ |
| 勤務地備考 | 小田急線「向ヶ丘遊園駅」より、徒歩10分。 小田急線またはＪＲ南武線「登戸駅」より、徒歩11分。 ※「向ヶ丘遊園駅」は「新宿駅」から小田急線急行で約25分、「渋谷駅」から、井の頭線・小田急線で約30分。 |
| 最寄駅/交通 | 小田急線「向ヶ丘遊園駅」 小田急線またはＪＲ南武線「登戸駅」 |
| 給与 | 月給25万～ |
| 給与備考 | ・1年毎の昇給制度有り。 ・他にも、年齢給、勤続給も1年毎に昇給します。 ・別途残業手当も、発生ベースでお支払いします。 ・その他、賞与あり。実績に応じてお支払いします。 ◆給与（月給）例（※決算賞与別途あり） 28歳中途入社 初年度 基本給25万+残業代20ｈ（発生ベースでお支払い）3.5万=28.5万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 勤務時間 | 9:00〜18:10（うち休憩70分） 残業は必要な時だけ。定時でも気兼ねなく帰れます！ |
| 休日/休暇 | 会社休日カレンダーに基づく。木曜定休。業界では珍しい日曜休も隔週あり！ また月に一度は日月連休有。 GW、夏季、年末年始は、長期休暇あり。海外旅行も行ける長さです！ |
| 待遇/福利厚生 | ・昇給年1回 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（上限2万円）、自転車通勤手当有。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（会社補助有） ・制服、スマートフォン貸与 |
| 応募資格 | ＜歓迎します＞未経験者の方、学校で勉強をされた方。異業種からの転職ももちろん歓迎！ ＜優遇します＞業界経験、製図経験者の方。 ＜必要資格＞要普通自動車免許（AT限定可） |
| 応募方法 | 「応募するボタン」よりご応募ください！ご応募いただいた方から順次、弊社採用担当よりご連絡させていただきます。 会社に直接お電話いただいても大丈夫です。（ご連絡先：044-930-1678 総務担当まで） |
| 面接地 | 本社事務所（川崎市多摩区宿河原） |
| 受付担当者 | 総務・人事担当 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 仕事/業務内容 | 【グリーンケアとは...】 グリーンケアは、川﨑・横浜・武蔵野エリアの個人邸を中心とした、お庭のリフォーム・外構エクステリアの専門店です。 2002年に創業して以降、2,000件以上の実績があり、HPからお問い合わせのあったお客様のお宅に訪問し、プランの設計、施工管理、工事までをワンストップで行っています。 【主な業務内容】 今回募集するのは、お客様のお庭のプランを考えるガーデンプランナーのフォロー業務を行っていただく方になります。 ・お客様への見積もり訪問の同行 ・案件進捗管理及びプランナーのサポート ・提案資料作成・管理 ・CAD入力・見積作成 ・お客様との連絡 【仕事の魅力】 ■業界トップクラスのプランナーと働ける 代表の河越は「お客様とお庭の程良い距離感作り」をミッションに掲げ、これまで2,000件以上のお庭のプランニングを手掛け、業界でも随一の設計ノウハウがあります。その河越と同じ環境で働くことでお客様から「あなたに出会えてよかった」と言っていただけるようなスキルや経験を磨くことができます。 ■設計・施工管理・工事の全リフォームプロセスに携われる 弊社は業界では珍しくお客様へのプランの提案（設計）、実際に案件がスタートした際の工程・安全・品質管理（施工管理）、そして実際のリフォーム作業（工事）を1社で完結しているので、高い水準のスキル・知識が身に付きます。 ■知識と技術を常にアップデートしようとする社風 造園業界では「親方-弟子の関係性」や「1人前になるには最低10年」などの風潮がありますが、弊社は社長含めた全スタッフが常に成長する意識があるため、若手メンバーの意見も尊重される社風です。 |
| 求める人物像 | ・明るい方 ・圧倒的に成長して、いち早くスキルを身につけたい方 ・未経験での造園業界への転職が不安な方 ・理不尽が嫌いな方 ・問題に気づき、提案をどんどんくれる方 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から30日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社グリーンケア |
|---|---|
| フリガナ | グリーンケア |
| 住所 | 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-1 |
| 担当者名 | 神代 |
| 電話番号 | 044-930-1678 |
| 事業内容 | 個人邸の庭を中心にした、ガーデン設計施工 |
| 会社HP | http://gardeningya.com/index.html |
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