20,000円

マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業兼樹木管理者」を募集します。

※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し

月給24.75万〜33.5万円(諸手当2万含む)
勤続5年者
・年収472万(諸手当2万含む)(45歳・1級造園施工管理者等・既婚者)
・年収368万(諸手当2万含む)(25歳・2級造園施工管理者等・既婚者)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

<収入例>
勤続5年者
●35歳 造園経験者(2級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収414万
 月給28万円+技術者手当+家族手当+賞与

●40歳 造園経験者(1級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収451万
 月給29.75万円+技術者手当+家族手当+賞与
松村園芸株式会社

街の緑化事業の「営業 兼 樹木管理者」

“緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。

マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業兼樹木管理者」を募集します。

※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し

地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。

“緑の守護者”としての役割
当社が行う“緑”に関する事業は、以下の6部門。
■管理事業
マンションやオフィスビル、JKK・URの樹木維持管理や
東京都公園協会が運営する公園・霊園、東京都・市・大学などの
樹木維持管理他、官公庁・民間施設の樹木維持管理
■樹木コンサルタント事業
官・民間施設・街路樹の樹木調査・診断・治療業務
■造園事業
環境緑化整備(公共施設・公園・マンション緑化・オフィス緑化、
屋内・屋上・人工地盤緑化など)
■庭園工事
庭園工事、各種舗装工事、ガーデニング
■設計事業
緑化計画、屋内・屋上・人工地盤緑化計画、庭園計画
■リース・販売事業
観葉植物の販売・リース事業

マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業兼樹木管理者」を募集します。

※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し

都心部環境の整備増加に伴い、業務拡大中。

都市部でのマンション・オフィスビル建設の増加により、大手不動産会社の樹木維持・管理業務が増えていることに加え、東京都をはじめ、JKK東京やUR,東京都公園協会、大学での樹木維持・管理作業や樹木コンサルタント業務も増加傾向にある今日。

今後も当社事業のニーズが更に広がりを見せる中、中・長期の管理作業体制を築いていくために、将来的に当社の中核を担う「営業 兼 樹木維持管理者」を募集します。

3年後以降は、営業が主な業務となります。

※造園・緑化工事、樹木維持管理業務に係る営業の実務経験者は歓迎!!

経験10年以上のベテランによる指導あり。

まずは、初期 営業では先輩同行による既存顧客への挨拶回りからスタート。その期間中に樹木管理者としての専門知識、仕事の段取りなどを教わります。

3年間は、営業・樹木管理者としての業務割合は50/50が目安です。


≪加盟団体≫
(一社)東京都造園緑化業協会
(一社)日本造園建設業協会
(一社)日本造園組合連合会東京都支部
三多摩造園業協同組合
(一社)街路樹診断協会
(公社)園芸文化協会
アメリカA.S.L.A(American Society of Landscape Architect)


あなたの指導にあたる「営業 兼 樹木管理者」の先輩は、現在3名。経験10年以上のベテラン揃いなので、無理なくゆっくり始められます。
若手からベテランまで周りのサポートが日々あるので、いつでも業務内容の相談ができますよ。

「営業・樹木管理」のエリアは、東京23区・多摩地区、埼玉・神奈川の一部地域。基本的に当事務所から、先輩と同行の社用車で移動しますが、エリア先によっては、直行直帰もOKです。

マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業兼樹木管理者」を募集します。

※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業兼樹木管理者」を募集します。

※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業兼樹木管理者」を募集します。

※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し

ツリークライミング講習会など、日頃から技術向上や安全対策の機会を設けていることが、取引先からの信頼へと繋がっています。

毎年実施される協力業者と合同での安全衛生大会。現在の技術・安全の問題や今後の事業戦略など全員で情報共有する機会です。

日比谷ガーデニングショー2016出展の当社作品です。外部のイベントなどにも積極的に参加しています。

募集要項
会社名 松村園芸株式会社 
職種 マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業兼樹木管理者」を募集します。

※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し 
勤務地 本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
MAPをみる ≫アクセスする
最寄駅 西武池袋線「東久留米駅」西口より徒歩15分
※第三小学校前バス停すぐ 
給与 月給24.75万〜33.5万円(諸手当2万含む)
勤続5年者
・年収472万(諸手当2万含む)(45歳・1級造園施工管理者等・既婚者)
・年収368万(諸手当2万含む)(25歳・2級造園施工管理者等・既婚者)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

<収入例>
勤続5年者
●35歳 造園経験者(2級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収414万
 月給28万円+技術者手当+家族手当+賞与

●40歳 造園経験者(1級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収451万
 月給29.75万円+技術者手当+家族手当+賞与 
勤務時間 8:00〜17:30(休憩100分) 
応募資格 学歴不問 /要普通自動車免許
●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればOK。
●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。
※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎!
25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています!

年代構成 20代(3人)、30代(2名)、40代(7人)、50代(5人)、60代(5人)
     協力業者 常時 約30人
 
雇用形態 正社員 
待遇 ●昇給年1回 ●賞与年2回 
●技術者手当(1級施工管理:1万円、2級施工管理:5000円)
●家族手当(1家庭につき10,000)
●休日出勤手当
●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備
●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●有給休暇制度
●バイク・自転車通勤OK!
●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ

 
休日休暇 週休2日制(日曜+第2・4土曜)、祝日
GW・ 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間100日休
 
応募方法 ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。

【応募する】ボタンを押しご応募ください。

内容確認後4日以内にお返事させて頂きます。

確認後一次選考 通過の方に対しては、「履歴書」と「簡易な職務経歴書」を弊社所在地まで、郵送して頂きます。
 
面接地 松村園芸株式会社 (東京都東久留米市幸町3-4-2) 
受付担当者 042-471-1168 / 担当:総務部 松村 京美 
企業情報
掲載企業 松村園芸株式会社 
フリガナ マツムラエンゲイカブシキガイシャ 
住所 東京都東久留米市幸町3-4-2 
担当者名 松村 
電話番号 042-471-1168 
事業内容 造園業 

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