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群峰アクシア株式会社
正社員 月額 232,380円〜 固定残業代45時間/月分含む 29歳モデルパターン 月額 257,860円〜 夏季、冬季賞与支給 キャリアや前職での収入を考慮しご提示いたします。

★創業64年の安定企業 ★住宅手当あり ★資格取得支援制度あり★研修充実★残業少なめ

群峰アクシア株式会社
20,000円

弊社のお客様と連携し『エクステリアを通して、価値ある住まいの提案』を大手ビルダー様などにモデルプランや、動画などの販促提案をしていただくお仕事が中心です。他にも職場は総合エクステリアショールームを併設しており、提案したお客様へのアテンドをして頂いたり、幅広くご活躍頂ける方を募集しています。

勤務地 埼玉県川越市東本宿131-1 屋内原則禁煙(屋外喫煙場所有) 
待遇 (給与)入社時のご経験により決定します。また夏季及び冬季の賞与もありますし、昇給や昇格も「本人の成長や頑張ったことを公平に評価する:人事評価制度」によって上がっていきます。 (福利厚生)各種社会保険完備、資格取得支援制度、住宅手当、社員旅行、チーム表彰報奨制度、確定拠出年金制度、財形屠畜制度、定期健康診断、育児休暇、介護休暇制度、ハッピーアニバーサリー休暇制度、会員制保養所利用制度、退職金制度、毎月のコミュニケーション会(1回お一人3000円補助) (通勤について)車通勤OK 駐車場も完備 通勤手当も別途支給させて頂きます。 
群峰アクシア株式会社 群峰アクシア株式会社 群峰アクシア株式会社
東京セキスイハイムG 東京セキスイハイム株式会社 東京セキスイファミエス株式会社
月給19万円以上+インセンティブ (一律手当含む) ※上記はあくまでも20歳(専門卒)の【最低支給額】となります。 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ☆業界トップクラスの給与水準です。 長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制を取っています。 ポイントがたまったら、自分で手を挙げて職級をUP昇格試験合格で着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。 年収例 ◎入社2年目Kさんの場合…30歳/600万円(月額+賞与+インセンティブ)  Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円(月額+賞与+インセンティブ)  kさん入社8年目予想 …課長職約950万円(月額+賞与+インセンティブ)  ※店長職は店長手当が別途支給されます。     ※インセンティブは個人業績によって変わります。 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。

エクステリア&ガーデン設計・施工管理 元請けで皆さんが主役です。 一般の個人住宅の外構工事・庭工事の、営業・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。

東京セキスイハイムG
東京セキスイハイム株式会社
東京セキスイファミエス株式会社
20,000円

エクステリアのプランニング〜工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に5件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況(立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等)のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。

勤務地 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み:全面禁煙  
待遇 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当(扶養1人:月2万5千円、扶養2人:月3万円、扶養3人:3万5千円、扶養4人:4万円) ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生(エクシブ) 【教育制度】 ▼STEP1/入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2/その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3/入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 
東京セキスイハイムG
東京セキスイハイム株式会社
東京セキスイファミエス株式会社 東京セキスイハイムG
東京セキスイハイム株式会社
東京セキスイファミエス株式会社
東京セキスイファミエス (ザ・シーズン)
月給19万円以上+インセンティブ (一律手当含む) ※上記はあくまでも20歳(専門卒)の【最低支給額】となります。 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ☆業界トップクラスの給与水準、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制でポイントがたまったら、昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。 経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。 年収例 ◎入社2年目Kさんの場合…30歳/600万円(月額+賞与+インセンティブ)  Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円(月額+賞与+インセンティブ)  kさん入社8年目予想 …課長職約950万円(月額+賞与+インセンティブ)           ※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。

ザ・シーズンデザイナーアシスタント募集(業界未経験者、1〜2年程度の経験者の方) アシスタントから初めてみませんか。 入社半年は先輩デザイナーについて見習や施工管理者と現場を覚えます。 デビューは個人の能力に合わせて小額物件から担当をして貰います。 *サポートがつきますので安心です。

東京セキスイファミエス
(ザ・シーズン)
10,000円

お任せするのは、戸建住宅のエクステリアや庭のプランニング〜工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。新規を月に3件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況(立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等)のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面又は、CAD図面(CADオペに依頼) ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理(大型は分業) ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は元請けです。

勤務地 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み:全面禁煙 
待遇 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当(扶養1人:月2万5千円、扶養2人:月3万円、扶養3人:3万5千円、扶養4人:4万円) ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生(エクシブ等) 【教育制度】 ▼STEP1/入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2/その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3/入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 
東京セキスイファミエス
(ザ・シーズン) 東京セキスイファミエス
(ザ・シーズン) 東京セキスイファミエス
(ザ・シーズン)
東京セキスイファミエス株式会社 (ザ・シーズン)
月給19万円以上+インセンティブ (一律手当含む) ※上記はあくまでも20歳(専門卒)の【最低支給額】となります。 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ☆業界トップクラスの給与水準です。 長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制を取っています。 ポイントがたまったら、自分で手を挙げて職級をUP昇格試験合格で着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。 年収例 ◎入社2年目Kさんの場合…30歳/600万円(月額+賞与+インセンティブ)  Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円(月額+賞与+インセンティブ)  kさん入社8年目予想 …課長職約950万円(月額+賞与+インセンティブ)  ※店長職は店長手当が別途支給されます。     ※インセンティブは個人業績によって変わります。 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。

セキスイブランドのザ・シーズン(エクステリア&ガーデン設計・施工の専門SHOP) 元請けで皆さんが主役です。 一般の個人住宅の外構・庭工事の、営業・設計施工管理等の業務を担当していただきます。 小額物件からスキルアップをしながら個人の能力に合わせて物件をこなしてもらいます。

東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン)
20,000円

お任せするのは、戸建住宅のエクステリア&庭のプランニング〜工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に5件ほどを担当 大型物件は施工分業です。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況(立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等)のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者(大型は分業)を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。

勤務地 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み:全面禁煙 https://the-season.net/ 
待遇 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当(扶養1人:月2万5千円、扶養2人:月3万円、扶養3人:3万5千円、扶養4人:4万円) ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生(エクシブ) 【教育制度】 ▼STEP1/入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2/その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3/入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 
東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン) 東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン) 東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン)
東京セキスイファミエス株式会社 (ザ・シーズン)
月給19万円以上+インセンティブ (一律手当含む) ※上記はあくまでも20歳(専門卒)の【最低支給額】となります。 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ☆業界トップクラスの給与水準、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制になっており、ポイントをためて昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。 年収例 ◎入社2年目Kさんの場合…30歳/600万円(月額+賞与+インセンティブ)  Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円(月額+賞与+インセンティブ)  kさん入社8年目予想 …課長職約950万円(月額+賞与+インセンティブ)           ※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。

ザ・シーズン店長職募集(エクステリア&ガーデン設計施工専門SHOP) 元請けで皆さんが主役です! 外構・庭工事の、営業・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。 メインデザイナーになりませんか、おしゃれな外構依頼に対応できる方募集です。 *受賞歴多数のノウハウを取得出来ます。

東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン)
20,000円

【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況(立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等)のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者(高額は分業)を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。

勤務地 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み:全面禁煙 
待遇 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当(扶養1人:月2万5千円、扶養2人:月3万円、扶養3人:3万5千円、扶養4人:4万円) ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生(エクシブ) 【教育制度】 ▼STEP1/入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2/その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3/入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 
東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン) 東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン) 東京セキスイファミエス株式会社
(ザ・シーズン)
株式会社グリーンケア
・月給25万をスタートとして、1年毎の昇給制度有り。 ・他にも、年齢給、勤続給も1年毎に昇給します。役職者は、役職手当もつきます。 ・別途残業手当も、発生ベースでお支払いします。 ・その他、賞与あり。実績に応じてお支払いします。

お庭のリフォーム営業\あなたの接客力を活かそう/ 業界未経験歓迎!手に職を付けたい方必見。 一生もののお仕事を身につけよう。

株式会社グリーンケア
20,000円

「あなたに出会えて良かった」と言っていただける営業の仕事って、 どのくらいあるでしょうか・・・。 当社が行っているのはガーデンのリフォーム。 お客様のご希望をお聞きし、 お庭をオーダーメイドでご提案をしています。 ガーデンデザインは、 一生モノのスキルを身につけられるお仕事です。 例えば「バラの育て方」は何年たってもそう変わりません。 つまり、50歳、60歳と、経験を積めば積むほど、貴重な人材になれます。 また、ガーデンデザインの仕事は、 お庭のコンサルティングなのでAIが出来る仕事ではありません。将来も安心です。 そんな素敵で、未来も明るい仕事を ゼロから丁寧に教えてもらえる会社。 それが当社グリーンケアです。 この業界は、専門的な勉強をしていない方や、 異業種からの転職者には 一見、ハードル高そうにみえるかもしれません。 実際、旧態依然な会社も多いのが現状です。 そんな中で、当社は、情報共有のIT化、教育制度、 業務のシステム化、人材育成に力を入れ、 未経験者でも活躍できるステージを提供しています。 今とは違う生き方、働き方をしたい方。 まずは一歩を踏み出しませんか? ■業務の流れ ・HPから問合せのあったお客様に訪問(反響営業のみ) ・お役様からのお庭のご要望をお伺い ・社に戻ってプラン作成 ・後日、提案のために訪問 ・契約となったら、工事担当に引継ぎ ■当社で働くメリット〜働きやすさ ・会社ルール、給与制度、評価制度の見える化に力を入れています。 ・業務のIT化の促進。 ・木曜定休。隔週日曜休み有り。月1回以上日月連休有り。 ・年末年始、GW、夏季に大型連休有。 ・19時30分には全員退勤徹底。残業は少な目。発生ベースで支給

勤務地 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-1 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 野外に喫煙スペース有 オフィスは吹き抜けもあり広々とし、木目の梁も印象的な空間です。 オフィス前のプチガーデンでは、バラや下草を育てて、日々勉強しています! 
待遇 ・昇給年1回 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給(上限2万円)、自転車通勤手当有。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種(会社補助有) ・制服、スマートフォン貸与 
株式会社グリーンケア 株式会社グリーンケア 株式会社グリーンケア
株式会社グリーンケア
・月給23万をスタートとして、1年毎の昇給制度有り。 ・他にも、年齢給、勤続給も1年毎に昇給します。役職者は、役職手当もつきます。 ・別途残業手当も、発生ベースでお支払いします。 ・その他、賞与あり。実績に応じてお支払いします。

ガーデン設計補佐\業界未経験でもスキルUP◎ お庭のリフォーム会社で充実感ある毎日! 営業や現場の事務をサポートするお仕事です。

株式会社グリーンケア
20,000円

お客様にとっても喜んでいただけるお仕事です。 あなたの事務経験を活かしてみませんか! 主なお仕事内容は、 営業のサポートとして、図面や見積書の作成。 お客様の応対(電話、メール)の実施。 工事現場の事務サポート業務(請求書発行等)などを行います。 業界未経験でも大丈夫。 教える仕組みや文化が定着しているので、 安心してスタートできます! ■当社で働くメリット〜働きやすさ ・会社ルール、給与制度、評価制度の見える化に力を入れています。 ・業務のIT化の促進。案件毎に業務進捗を全員が共有できる体制です。 「担当者じゃなきゃわからない」ではなく「誰もがフォロー出来る体制」を目指し、 休みをしっかり取れる環境作りを行っています。 ・業務知識の集約・検索が可能なシステム導入。 これにより「この人に聞かないとわからない」を解消し、 経験の浅い方でも知識をどんどん吸収する仕組みを目指しています。 ・木曜定休。隔週日曜日休み。月1回以上日月連休有。 ・年末年始、GW、夏季に大型連休有。 ・定時18時30分退勤も気兼ねなく出来る風潮。 ・19時30分には全員退勤徹底。残業は少な目。発生ベースで支給 ■社風〜コミュニケーションをとことん重視! 「改善した方がいいこと」などを、気兼ねなく発言出来る場があります。 若いメンバーも多く、風通しの良い社風です。 社長とも3ヶ月に一度の面談を実施し、本音を言い合う場を作るなど、一人一人の声を大切にしています。

勤務地 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-1 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 野外に喫煙スペース有 オフィスは吹き抜けもあり広々とし、木目の梁も印象的な空間です。 オフィス前のプチガーデンでは、バラや下草を育てて、日々勉強しています! 
待遇 ・昇給年1回 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給(上限2万円)、自転車通勤手当有。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種(会社補助有) ・制服、スマートフォン貸与 
株式会社グリーンケア 株式会社グリーンケア 株式会社グリーンケア
株式会社 Garden Works
@A営業・外構工事職人    200,000〜350,000円 (みなし残業30時間含む) 経験者優遇 ARIKCADオペレーター 要経験者 ※スキルにより時給決定

お庭の好きな方、素敵な庭造りを提案したい、お客様の喜ぶ顔が見たい。 当社は顧客満足度100%を目指し日々努力しています。

株式会社 Garden Works
20,000円

@営業のお仕事 お客様のご希望やライフスタイルなどのヒアリングを行います。 現地調査   →現地の状況の確認・測量 プランニング →提案用のプランを作成(設計) 現場管理   →職人の段取り・材料手配・現場管理 完成     →お引渡し ARIKCADオペレーターのお仕事 営業マンがお客様よりヒアリングしたラフ図面からのCAD図面の作成 ハウスメーカーより聞き取り設計・図面まで起こせると尚可 30〜40代の経験のあるスタッフがサポートします。 お庭の好きな方、責任感と向上心がある方、是非一緒に楽しく働きませんか!

勤務地 茨城県牛久市ひたち野東2-3-2 社内禁煙 
待遇 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(業績による) ・試用期間3ヵ月間あり ・各種保険あり(雇用保険・健康保険・厚生年金)  
株式会社 Garden Works

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