全国の土木施工管理技士の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 希望のメリット | 土木施工管理技士 |
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|---|---|---|---|
該当件数は50件です
有限会社 リバートップ
基本給
経験者 月給 300,000円～
未経験者 月給 250,000円～
パート 時給1,200円～
研修期間３ｹ月有
能力給・職務手当・現場手当・査定により別途支給あり
中途正社員３名 募集！ 外構・造園・土木・建築分野の 営業・現場管理・設計 経験者を募集
10,000円
営業・・・大手ハウスメーカー様へのルート営業 エンドユーザー様対応 現場・・・工程管理・職方管理 安全業務（KY活動・リクスアセスメント） 新規入場者教育予算組み、報告書提出等々 上記に基づく積算業務、お見積もり作成又は現場での概算対応 設計・・・PCCAD（ソフトRIKCAD）による操作及びハンドデッサン クライアント様対応
| 勤務地 | 千葉県八千代市大和田新田1088-1 （ガーデンショールーム） |
|---|---|
| 待遇 | 賞与 年２回 査定支給 昇給 年１回 通勤交通費 全額支給（定期代計算・ガソリン代）車通勤可 加入保険 雇用・労災・労災特別・社会保険・商工会会員・財形積立制度有 福利厚生 年次有給休暇制度 有り 退職金制度 無 その他 （功労者には別途有） |
株式会社 ライズ
★経験者25万円以上 （固定残業手当含む）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
★未経験者18万円以上
研修期間 3ヶ月間 給与・待遇は同じです。
滋賀県・京都府を中心にお客様のお庭をデザインし提案する仕事です。 ものづくりが好きな方 想像を形に！ 事業拡大に伴いスタッフ大募集！
20,000円
株式会社ライズは、大手ハウスメーカーからのご紹介がメインで、一生に一度の大切なお買い物をされるお客様とじっくりお打ち合わせができる時間を大切にしています。 社内は、少人数ですので営業・設計・現場管理がコミュニケーションを大切にし、普段は和やかな雰囲気ですので「こんな事をしてみたい」・「新しい事を取り入れてみたい」と色々な事にトライしてみたい方は是非提案してください。
| 勤務地 | 滋賀県湖南市正福寺33番7号 |
|---|---|
| 待遇 | マイカー通勤可 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給有り 賞与 計3.0ヶ月（前年度） |
株式会社 ライズ
★経験者25万円以上 （固定残業手当含む）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
研修期間 3ヶ月間 給与・待遇は同じです。
滋賀・京都を中心にお客様の素敵なお庭を創り上げる仕事です。 施工管理・建築関係経験者優遇。
20,000円
株式会社ライズは、大手ハウスメーカーからのご紹介がメインで、一生に一度の大切なお買い物をされるお客様とじっくりお打ち合わせができる時間を大切にしています。 社内は、少人数ですので営業・設計・現場管理がコミュニケーションを大切にし、普段は和やかな雰囲気ですので「こんな事をしてみたい」・「新しい事を取り入れてみたい」と色々な事にトライしてみたい方は是非提案してください。
| 勤務地 | 滋賀県湖南市正福寺33番7号 |
|---|---|
| 待遇 | マイカー通勤可 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給有り 賞与 計3.0ヶ月（前年度） |
株式会社 ライズ
★経験者25万円以上 （固定残業手当含む）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
★未経験者18万円以上
研修期間 3ヶ月間 給与・待遇は同じです。
滋賀県・京都府を中心にお客様のお庭をデザインし提案する仕事です。 事業拡大に伴いスタッフ大募集！
20,000円
株式会社ライズは、大手ハウスメーカーからのご紹介がメインで、一生に一度の大切なお買い物をされるお客様とじっくりお打ち合わせができる時間を大切にしています。 社内は、少人数ですので営業・設計・現場管理がコミュニケーションを大切にし、普段は和やかな雰囲気ですので「こんな事をしてみたい」・「新しい事を取り入れてみたい」と色々な事にトライしてみたい方は是非提案してください。
| 勤務地 | 滋賀県湖南市正福寺33番7号 |
|---|---|
| 待遇 | マイカー通勤可 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給有り 賞与 計3.0ヶ月（前年度） |
株式会社 ライズ
★時給 1,100以上 経験・スキルによる、応相談
研修期間 1ヶ月間 時給・待遇は同じです。
滋賀県・京都府を中心にお客様のお庭をデザインし提案する仕事です。 ものづくりが好きな方 想像を形に！ 事業拡大に伴いスタッフ大募集！
10,000円
家事と仕事を両立したいので今はパートで働きたいってお考えの方は案外多いと思います。 以前にプランナーやCADオペレーターをしていたけど、今は家事を優先したいから土・日は働けない・学校行事も優先したいという方はぜひライズへ。 ※子育てが終わったら正社員雇用あり。 ブランクのある方もOKです。 社内は、少人数ですので営業・設計・現場管理がコミュニケーションを大切にし、普段は和やかな雰囲気ですので「こんな事をしてみたい」・「新しい事を取り入れてみたい」と色々な事にトライしてみたい方は是非提案してください。
| 勤務地 | 滋賀県湖南市正福寺33番7号 |
|---|---|
| 待遇 | マイカー通勤可 昇給有り |
日本ロテック株式会社
経験者：月給200,000円～
昇給：年1回
賞与：年2回
規定交通費支給
役職手当
他
当社の営業がお客様のご要望を元に作成したプランニング図を、 エクステリア専門のＣＡＤソフトを用いて図面の落とし込み、デザイン設計をお願いします。
20,000円
お客様のご要望を元に作成した設計プランをもとに、エクスエリアＣＡＤを用いて図面作成・デザイン設計を担当していただきます。 営業と一緒にお打ち合わせに同行していただくこともあります。 積極的にアイデアを提案に盛り込んでください。 【入社後は・・・】 図面チェック・作成、デザイン設計など、即戦力としてすぐに活躍できます。 【シフト調整の融通など働きやすさは抜群】 各個人のご家庭のご事情や、プライベートにも耳を傾けられる雰囲気が魅力の当社。 自由なシフト制のお休みでプライベートも充実。
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女中央2-5-7 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与 |
日本ロテック株式会社
月給：200,000円～
【経験者優遇制度あり。月給：230,000円～400,000円】
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
規定交通費支給
役職手当
家族手当
資格手当
他
ご来店されたお客様や、住宅メーカー様からご紹介されたお客様のお庭・外構エクステリアの打合せ・プランニング~完成までトータルで対応します。
20,000円
取引のある住宅メーカー様から、 「建物周りの外構エクステリアは、専門会社の日本ロテックさんで！」と お客様の紹介・引継ぎをいただきます。 貴方にお願いしたいことは、そのお客様が要望される外構エクステリアを 実施する為の提案、管理をお任せします。 １つ１つの案件(プロジェクト)の司令塔として、活躍してください。 【仕事の流れ】 ■お客様先へのご訪問 →主に新築を建てられるお客様を紹介され、私達は外構エクステリアのプロとして仕事を引き継がせていただきます。 ■完成空間をイメージし、お客様に設計プランご提案 →工事規模は小さいお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで様々。 ■お客様との打合せを経て、社内デザイン及び施工チームに指示 →内容の確認・お見積・色決め・図面(完成イメージ図)作成依頼 ■施工～完成 →材料手配、自社施工班・協力業者への発注・管理
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女中央2-5-7 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 健康診断 資格支援制度 作業着貸与 |
松村園芸株式会社
月給22.0万～35.0万円（諸手当含む）
年収300万円（24歳）～454万（45歳・１級造園施工管理者等）
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
＜収入例＞
●35歳 造園経験者(２級造園施工管理者等の場合)年収370万
月給26万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
20,000円
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 勤務地 | 本社/東京都東久留米市幸町3-4-2 |
|---|---|
| 待遇 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●家族手当(配偶者：１万円) ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
松村園芸株式会社
月給22.0万～36.5万円（諸手当含む）
年収300万円（24歳）～460万（45歳・１級造園施工管理者等・既婚者）
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
＜収入例＞
●35歳 造園経験者(２級造園施工管理者等の場合)年収370万
月給26万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
●40歳 造園経験者(１級造園施工管理者等の場合)年収410万
月給28万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
街の緑化事業の「営業 兼 樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
20,000円
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 勤務地 | 本社/東京都東久留米市幸町3-4-2 |
|---|---|
| 待遇 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●家族手当(配偶者：１万円) ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
株式会社 ボックスウッド
［正社員］月給18万円（試用期間16万円）
人物重視採用！【ＣＡＤオペレーター募集】エクステリアの専門店ボックスウッド
20,000円
ボックスウッドは千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる家まわりのデザイン“エクステリア”を提案する会社です。 弊社のＣＡＤオペレーターは、エクステリア専用ＣＡＤ（ＲＩＫ）を使用して図面を描く仕事です。 未経験の方も、丁寧に教えますので、安心してお仕事を始められます。 パートさんも研修や講習会に参加できますので、一からエクステリアやガーデニングを学ぶことができます。 慣れてきましたら、お客様との打合せや設計などにも加わっていただきます。
| 勤務地 | 千葉県柏市北柏1-8-3 |
|---|---|
| 待遇 | 交通費全額支給 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 他、退職金（勤続３年以上）・掛け捨て保険など |
株式会社 ボックスウッド
月給 220,000円～350,000円以上 ／ 試用期間（3ヶ月）月給 200,000円
ボックスウッドは、お客様が人生を過ごす大切な“空間”を提案するエクステリアの専門店。“人”が魅力の会社だから、人物重視の採用にこだわっています。
20,000円
ボックスウッドは千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる“ソト空間”のデザイン“エクステリア”を提案する専門店です。 お客様の暮らしを豊かにする“空間”をデザインし、提案します。 【人物重視の採用】わたしたちは人を大事にすることを信念としています。お客様の満足はもちろんですが、スタッフの満足も重要なこと。会社設立から18年、正社員の離職率0％が自慢です。 【業界経験不問！未経験ＯＫ】図面や設計のことは、分からなくても大丈夫。入社してから先輩社員がしっかりサポートします。 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」「人間関係の良い職場で働きたい」という方、ぜひボックスウッドにご応募ください！
| 勤務地 | 千葉県柏市北柏1-8-3 JR常磐線「柏駅」より1駅 JR常磐線「北柏駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社有車貸与（通勤利用可） 退職金制度（勤続3年以上） 手当（休日手当、家族手当、住宅手当、持ち家補助） 慶弔・災害見舞金 定期保険制度 |
株式会社 ボックスウッド
［正社員］月給16万円-19万円～ / 試用期間有り（3ヵ月）
※年齢・経験・業務内容により決定します。
※交通費全額支給
※残業代別途支給
［事務スタッフ募集］人物重視の採用で風通しが良く楽しい職場で一緒に働きませんか？
20,000円
ボックスウッドは千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる“ソト空間”のデザイン“エクステリア”を提案する専門店です。 お客様の暮らしを豊かにする“空間”をデザインし、提案します。 ［仕事内容］ 電話対応・来客対応・お客様対応など一般事務の仕事に加えて、経理・総務・営業事務・広報など、あなたの得意な仕事を担当していただきます。 例えば･･･ [1]経理：売上・支払い管理、月次・年次管理、決算処理、振込など [2]総務：備品管理、顧客情報管理、書類作成、行事準備、庶務業務など [3]営業アシスタント：受発注、請求書作成、資料作成、サポート業務など [4]広報：HP更新、SNS更新、広告作成など “誰かのために真剣になれる人”にお会いしたいと思っています。 あなたが活躍できる分野でやりがいを見つけてください。
| 勤務地 | 千葉県柏市北柏1-8-3 JR常磐線「柏駅」より1駅 JR常磐線「北柏駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 待遇 | ［正社員］社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、定期保険制度 |
株式会社 ボックスウッド
［パート］時給 1,000円～ / 試用期間有り（3ヵ月）
※年齢・経験・業務内容により決定します。
※交通費全額支給
※残業代別途支給
［事務スタッフ募集］人物重視の採用で風通しが良く楽しい職場で一緒に働きませんか？
10,000円
ボックスウッドは千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる“ソト空間”のデザイン“エクステリア”を提案する専門店です。 お客様の暮らしを豊かにする“空間”をデザインし、提案します。 ［仕事内容］ 電話対応・来客対応・お客様対応など一般事務の仕事に加えて、経理・総務・営業事務・広報など、あなたの得意な仕事を担当していただきます。 例えば･･･ [1]経理：売上・支払い管理、月次・年次管理、決算処理、振込など [2]総務：備品管理、顧客情報管理、書類作成、行事準備、庶務業務など [3]営業アシスタント：受発注、請求書作成、資料作成、サポート業務など [4]広報：HP更新、SNS更新、広告作成など “誰かのために真剣になれる人”にお会いしたいと思っています。 あなたが活躍できる分野でやりがいを見つけてください。
| 勤務地 | 千葉県柏市北柏1-8-3 JR常磐線「柏駅」より1駅 JR常磐線「北柏駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 待遇 | ［パート］社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 昇給年1回、決算賞与（業績による）、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、定期保険制度 |
株式会社 ボックスウッド
［パート］時給1000円～（試用期間3ヶ月950円）
人物重視採用！【ＣＡＤオペレーター募集】エクステリアの専門店ボックスウッド
10,000円
ボックスウッドは千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる家まわりのデザイン“エクステリア”を提案する会社です。 弊社のＣＡＤオペレーターは、エクステリア専用ＣＡＤ（ＲＩＫ）を使用して図面を描く仕事です。 未経験の方も、丁寧に教えますので、安心してお仕事を始められます。 パートさんも研修や講習会に参加できますので、一からエクステリアやガーデニングを学ぶことができます。 慣れてきましたら、お客様との打合せや設計などにも加わっていただきます。
| 勤務地 | 千葉県柏市北柏1-8-3 |
|---|---|
| 待遇 | 交通費全額支給 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 他、退職金（勤続３年以上）・掛け捨て保険など |
東京セキスイファミエス株式会社
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約800万円（月額＋賞与+役職手当て）
役職職手当てが無しで担当課長の場合は+インセンティブ有り
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
ザ・シーズンデザイナー募集（エクステリア＆ガーデン設計・施工の専門SHOP） 個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の、営業・設計・積算・プレゼンテーション・施工管理等の業務を担当していただきます。
20,000円
お任せするのは、戸建住宅や戸建て以外などの、庭や門塀といったエクステリアのプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に4件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県 /のいずれか。 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■社員旅行 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
東京セキスイファミエス株式会社
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約800万円（月額＋賞与+役職手当て）
役職職手当てが無しで担当課長の場合は+インセンティブ有り
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
ザ・シーズンデザイナー募集 （エクステリア＆ガーデン設計・施工の専門SHOP） 個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の、営業・設計・積算・プレゼンテーション・施工管理等の業務を担当していただきます。
20,000円
お任せするのは、戸建住宅や戸建て以外などの、庭や門塀といったエクステリアのプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に4件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県 /のいずれか。 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■社員旅行 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
株式会社flower landscape and garden
月給250,000円～500,000円（経験スキルを考慮し優遇いたします。）
賞与年2回（業績による）
経験者大歓迎！ 設立５年目の新しい会社であなたの力を発揮させてください。
20,000円
ハウスメーカーや設計事務所のパートナーとして、ガーデンデザイン・リフォームを任されている当社。 設立5年目とまだまだ若い会社ですが、きめ細やかな対応と提案力を武器に業績を伸ばしています。 紹介などで新たな取引先も増えており、それに伴ってスタッフを増員することにいたしました。 取引先の現場は大阪を中心に関西一円。本社のほか神戸にも事務所があり今後はさらに拠点を増やしていければと考えています。 将来的には幹部として責任あるポジションを目指すことも可能です。
| 勤務地 | 大阪府東大阪市西石切町3-4-27 英和ビル302 |
|---|---|
| 待遇 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、残業手当 |
積和建設東東京株式会社 【積水ハウスグループ】
月給196,000円以上（27歳の場合・残業代別）
賞与 夏・冬・別途決算賞与有り
※経験等により優遇します。
積水ハウスグループの施工部門を担う総合建設企業で、あなたの力を活かしてみませんか？
20,000円
積水ハウスグループの施工部門を長きにわたり担ってきた当社。 その中でもエクステリア事業は、会社の大きな事業の柱として今後ますます成長していく部門です。あなたの力を活かす絶好のチャンスです！
| 勤務地 | 練馬事業所（西武池袋線 石神井公園駅下車徒歩1分） |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄 他 ※積水ハウスグループの安定した福利厚生制度があなたをサポートします。 ※採用後6カ月～12カ月間契約社員として勤務いただき、その後正社員に登用予定。 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
