全国のその他国家資格の求人検索結果
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| 希望のメリット | その他国家資格 |
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該当件数は6件です
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株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
月給 25万円〜
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
パート・アルバイトよりもやりがいのある仕事がしたい・・そんな意欲のある方へ。 あなたの明るさと優れた事務処理能力で、会社の成長をバックアップして下さい＾＾
10,000円
スタッフが働きやすい環境、ストレスの無い環境を作ること。 それがお客様の満足度を上げ、会社の成長に直結します。 そのような視点で仕事をしていただける方と仕事がしたいと思っています。 ■明るい方。 ■気が利く方。 ■自分の仕事に自信のある方。 ■人と一緒に仕事をするのが好きな方。 わたしたちが求める人物は、このような方です。 業務内容は、総務全般とイメージしていただくとわかりやすいかと思います。 オシャレで居心地のいいオフィスで、あなたのチカラを発揮してみませんか？
| 勤務地 | 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越2-11-22 癒樹工房本店 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
報酬一律15,000円（約2時間）※交通費込
癒樹工房のビジネスモデルを約２時間でプレゼンテーションします。それをマンツーマンで”ただ聞くだけ”のお仕事です。
10,000円
弊社では、関東以外にも日本全国からお仕事の応募を連日いただいております。 その際必ず行っていることが、弊社のビジネスモデルを詳細にご紹介すること。 しかし、エクステリア業界の中でもかなり特殊なビジネスモデルのため、漏らさず説明することも、それを短時間で理解していただくことも容易ではありません。 そこで、エクステリア業界でお仕事をされている現役の方を対象に、癒樹工房のビジネスモデルを目の前で聞いていただき、分からないところ、もっと詳しく聞きたいところ、説明の順番を変えた方がいいところなどの意見を出していただくお仕事を依頼させていただきます。 所要時間は約２時間。平日の定休日に合わせてお越しいただけるため、わざわざ有給などを取得していただく必要もありません。 平日夜の開催も可能です。お仕事を早めに切り上げてお越しいただいても結構です。
| 勤務地 | 開催地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越2-11-22 癒樹工房本店にて |
|---|---|
| 待遇 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー・顧客担当・施工管理担当・他】
月給 10万円〜80万円
※希望の勤務日数・時間によってフレキシブルに対応します。
1日2,3時間・週1,2日の時短勤務も可能。在宅勤務・直行直帰可。 勤務日・勤務時間・勤務日数は全て自分で決められます。 副業も可能。※他社で活躍中のデザイナーの方が副業として参加するのもOKです。 「働き方改革」を業界で初めて実現した会社で、好きなこと・得意なことで活躍してみませんか？
10,000円
働き方改革によって、仕事がしにくくなったという方が多くいらっしゃいます。 ・定時以降パソコンが使えないため、残った業務を自宅でやらざるを得ない方。 ・締切の近い仕事があっても会社でできないため、土日にファミレスや喫茶店で仕事をしている方。 ・やっている仕事量は変わらないのに残業代がつかなくなったため、単に給料が下がってしまった方。 癒樹工房では、そんな「名ばかり」の働き方改革ではなく、自由とやりがい、ムダの無い働き方と報酬を叶える「本物の働き方改革」を実現しています。 エクステリア工事という仕事は、本来とても自由のきく仕事です。 お客様とのやり取りはメールと電話でできますし、プランや見積りの作成も自宅の机とパソコンでできます。 工事現場には自宅から行った方が早い場合が多々ありますし、現場写真のやり取りだけで済んでしまうこともあるでしょう。 また、働く時間も朝の9時から夕方6時がベストとは限りません。 子供が寝静まった夜に仕事をしたい方もいるでしょうし、家族が起きてくる早朝、家族を送り出した後の午前中、家事が終わった後の午後から夕方・・ 自分のパフォーマンスが最も高まる時間はみんな異なります。 自分の脳力と仕事のマッチングも大きな要素です。 ・デザインが得意な人。 ・コミュニケーションが得意な人。 ・建築知識が豊富で、現場管理が得意な人。 ・サイトの知識や制作が得意な人。 ・文章を書いたり細かな作業が得意な人。 自分の能力や適性と違う業務についてしまうと、パフォーマンスやモチベーションは著しく低下してしまいます。 ・自分のパフォーマンスが最も高くなる「ゴールデンタイム」に仕事を集中的に行い、最大限の成果を出す。 ・ムダを省いて、価値あることだけに時間と労力を使う。 ・自分が最も輝ける仕事、役に立てる仕事だけに集中する。 癒樹工房では誰もがそのように仕事をしています。 ・自分の隙間時間を生かして稼ぎたい方。 ・得意な仕事を好きな時間にやりたい方。 ・バリバリ働いて、自分を成長させたい方。 人によって仕事に求めるもの、仕事への意気込みは異なります。 そんな人達が集まり、自分にあった仕事ができる。 あなたも一緒に、自由に楽しく仕事をしてみませんか？
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 主に埼玉近辺となります。 |
|---|---|
| 待遇 | ご希望に沿って決定します。 |
株式会社ビレッジアップガーデン
基本給 230,000円〜
経験・実績を考慮の上、決定致します。
試用期間あり(3カ月程度)
外構営業・ＣＡＤオペレーターを募集します。
20,000円
千葉県を中心に『エクステリア＆ガーデニング』のプランニング・設計・施工管理・アフターメンテナンスまで、トータルプロデュースをしている会社です。事業拡大・体制強化により、お客様の多様なニーズに応えるため、新たな人材を募集いたします。 ・エクステリア業界に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームワーク意識のある方 ・積極的に行動できる方 当社はそんな前向きな方を歓迎いたします。 新卒・第二新卒の若い力も大歓迎!! 未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ぜひ私達と一緒に頑張りませんか？
| 勤務地 | 〒285-0846 千葉県佐倉市上志津1090-2 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備(雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金） 年次有給休暇制度 賞与 年2回 ※業績による 昇給 年1回 ※前年度実績による 資格取得制度全額負担 |
松村園芸株式会社
月給24.75万〜33.5万円（諸手当2万含む）
勤続5年者
・年収472万（諸手当2万含む）（45歳・１級造園施工管理者等・既婚者）
・年収368万（諸手当2万含む）（25歳・2級造園施工管理者等・既婚者）
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
＜収入例＞
勤続5年者
●35歳 造園経験者(２級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収414万
月給28万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
●40歳 造園経験者(１級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収451万
月給29.75万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
20,000円
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 勤務地 | 本社/東京都東久留米市幸町3-4-2 |
|---|---|
| 待遇 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●有給休暇制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
松村園芸株式会社
月給24.75万〜33.5万円（諸手当2万含む）
勤続5年者
・年収472万（諸手当2万含む）（45歳・１級造園施工管理者等・既婚者）
・年収368万（諸手当2万含む）（25歳・2級造園施工管理者等・既婚者）
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
＜収入例＞
勤続5年者
●35歳 造園経験者(２級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収414万
月給28万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
●40歳 造園経験者(１級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収451万
月給29.75万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
20,000円
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 勤務地 | 本社/東京都東久留米市幸町3-4-2 |
|---|---|
| 待遇 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●有給休暇制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
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