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| 職種 | ・営業 L 営業 |
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該当件数は27件です
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㈱サンケンプラネット（ＥＳＴＩＮＡ八王子・ＥＳＴＩＮＡ麻布）
正社員の場合：月給20万～45万（経験による、応相談）
パートの場合：時給1,000円～（経験による、応相談）
お庭は「家」にとって大切なエピローグ。 これから始まるお客様の未来ドラマを素敵なものにしませんか？ 楽しい未来を描けるプランナーさん、安心と信頼を提供できる現場管理者さん、 一緒にお客様の幸せを創造して下さる方大募集です。
10,000円
ESTINAは、全国拠点数No.1のガーデンエクステリアチェーン。 研修等は充実しており、新しいチャレンジをする方も応援します。 また、社内では少人数の良さを活かし、風通しの良い環境を心掛けています。 営業と現場とは常に相談しながら業務をすすめています。
| 勤務地 | 〒192-0063 東京都八王子市元横山町1-8-9 |
|---|---|
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
株式会社ビレッジアップガーデン
基本給 230,000円～
経験・実績を考慮の上、決定致します。
試用期間あり(3カ月程度)
外構営業・ＣＡＤオペレーターを募集します。
20,000円
千葉県を中心に『エクステリア＆ガーデニング』のプランニング・設計・施工管理・アフターメンテナンスまで、トータルプロデュースをしている会社です。事業拡大・体制強化により、お客様の多様なニーズに応えるため、新たな人材を募集いたします。 ・エクステリア業界に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームワーク意識のある方 ・積極的に行動できる方 当社はそんな前向きな方を歓迎いたします。 新卒・第二新卒の若い力も大歓迎!! 未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ぜひ私達と一緒に頑張りませんか？
| 勤務地 | 〒285-0846 千葉県佐倉市上志津1090-2 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備(雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金） 年次有給休暇制度 賞与 年2回 ※業績による 昇給 年1回 ※前年度実績による 資格取得制度全額負担 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
【限定1名】月給40万円～80万円。仙台市近郊でガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
【限定1名】月給40万円～80万円。つくば市・水戸市近郊でガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
ウィズガーデン株式会社
中途採用：月給20万～30万+賞与2回
※経験・年齢により考慮し、加給待遇します。
※残業代は実労働時間を月次で集計し、30分単位で支給します。
※休日出勤の振替が取れなかった場合は、残業代に換算して支給します。
年収例：350万円／26歳 社員入社3年
480万円／37歳 社員入社5年
大手ハウスメーカー出資の会社で“庭づくり”
10,000円
「ミサワホーム」と「トヨタホーム」の共同出資の当社は、安定的に仕事を請け負い、戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザインまで、幅広い仕事をしています。 ＝求める人物像＝ ・元気があり、前向きな方。 → 楽しい職場の環境を一緒に作り続けたいから。 ・コミュニケーションが取れる方。 → お客様や住宅の営業担当、業者の方々と楽しく、面白く仕事 を進めてほしいから。 ・ねばり強く物事に取り組める方 → 引渡し時の歓びを実感してほしいから。 ＝こんな方を歓迎いたします＝ ◆住宅関連の仕事で、庭づくりに関するやりとりをした経験のある方 ◆土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士などの資格 をお持ちの方 ◆建築や土木、エクステリア、リフォーム、ランドスケープなどの勉強 をされている方 ◆ホームセンターなどで、エクステリアの販売経験のある方
| 勤務地 | 首都圏（杉並、吉祥寺、横浜、大宮、高崎、千葉、船橋、柏、つくば、水戸） |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回（7月）、 賞与年2回（6月・12月） 退職金制度（入社3年目以降に適用） 確定拠出年金制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携 通勤費規定支給 業務用社用車（通勤使用可）・業務用携帯電話貸与 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
【限定1名】月給40万円～80万円。宇都宮市・佐野市近郊でガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
【限定1名】月給40万円～80万円。千葉市・成田市近郊でガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
松村園芸株式会社
月給24.75万～33.5万円（諸手当2万含む）
勤続5年者
・年収472万（諸手当2万含む）（45歳・１級造園施工管理者等・既婚者）
・年収368万（諸手当2万含む）（25歳・2級造園施工管理者等・既婚者）
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
＜収入例＞
勤続5年者
●35歳 造園経験者(２級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収414万
月給28万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
●40歳 造園経験者(１級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収451万
月給29.75万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
20,000円
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 勤務地 | 本社/東京都東久留米市幸町3-4-2 |
|---|---|
| 待遇 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●有給休暇制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
【限定2名】月給40万円～80万円。東京近郊でガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
【限定2名】月給40万円～80万円。横浜市・藤沢市近郊でガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
中京ガーデン株式会社
・4年大学卒 23万円
・短大、専門学校卒 21万円
お客様と直接やり取りすることで、満足や感謝などを体感し、やりがいを感じることができます。
20,000円
エクステリア工事専門店として、愛知県・岐阜県・三重県のお客様に多くのご支持を頂いています。個人では取り付けが難しい大型エクステリア商品を、取付込みでの施工販売を専門とする工事ショップです。
| 勤務地 | 三重県四日市市八田2丁目1番35号 |
|---|---|
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤OK ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・資格手当あり（1級土木：月1万円、2級土木：月5千円、1級エクスエリアプランナー：月3千円） |
株式会社グローブガーデン
（基本給）180,000+歩合給
残業手当
昨年度、平均歩合支給額 117,000
【エクステリア】現場管理
当社は大手ハウスメーカー・個人のお客様からの依頼を受け、 エクステリアのプランニングから施工管理まで行っております。 豊富な施工実績によりお客様それぞれの要望にあった提案をしております。 経験者の方・エクステリア業務に興味の方大歓迎です。
| 勤務地 | 山梨県甲府市上町３２１－１ |
|---|---|
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
株式会社グローブガーデン
（基本給）180,000+歩合給
残業手当
昨年度、平均歩合支給額 117,000
【エクステリア】営業
当社は大手ハウスメーカー・個人のお客様からの依頼を受け、 エクステリアのプランニングから施工管理まで行っております。 豊富な施工実績によりお客様それぞれの要望にあった提案をしております。 経験者の方・エクステリア業務に興味の方大歓迎です。
| 勤務地 | 山梨県甲府市上町３２１－１ |
|---|---|
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
株式会社グローブガーデン
（基本給）180,000+歩合給
残業手当
昨年度、平均歩合支給額 117,000
【エクステリア】設計
当社は大手ハウスメーカー・個人のお客様からの依頼を受け、 エクステリアのプランニングから施工管理まで行っております。 豊富な施工実績によりお客様それぞれの要望にあった提案をしております。 経験者の方・エクステリア業務に興味の方大歓迎です。
| 勤務地 | 山梨県甲府市上町３２１－１ |
|---|---|
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
株式会社LIXILビバ
月給31～43万円（一律地域手当1万3000～2万3000円含む）
※年齢、経験、資格を考慮
※見習い期間3ヶ月／同条件
※固定残業代23h分（5万4350円～7万5390円）含む
超過分は別途支給
＊入社翌年度から＜業績連動型＞の給与体系に変更
【年収例】
757万円／入社11年目／月給56万3000円＋インセンティブ82万円
616万円／入社7年目／月給48万8000円＋インセンティブ30万5000円
お客様の快適な住まいを一緒に創っていく 長く付き合えるのが営業の魅力！
10,000円
あなたにお願いするのは 「リフォーム＆デザインセンター」で お客様の住まいのエクステリアに関するご相談にお応えすること。 お問い合わせのあったお客様への対応のみで こちらからの営業は一切ございません。 店内にはショールームもあり お客様にイメージを掴んで頂きながら 商談を進めることができます。 住宅に関するご相談の中から、外構工事・設計・施工を はじめとするエクステリアについて受け持っていただきます。 じっくりお話を伺いながら、ご予算の中で もっとも喜んで頂ける提案をしていきましょう。 ご相談内容は、門扉フェンスの交換・カーボード、 デッキなどの取付から新築外構デザイン提案まで、 お客様にのエクステリアに関するご相談は多岐にわたります。 まずは、お客様と信頼関係を築くことから 始めていってください。 【同僚の皆さまに聞いてみました】 ●お客様に喜んで頂けることが嬉しいです。お客様のニーズをしっかり把握してご提案することがお客様の笑顔につながります。頑張った成果はきちんと評価されます。給与やキャリアアップに還元されるのでやりがいをもって働くことができます。(営業／中途入社2年目)
| 勤務地 | ＜東京都＞東久留米店＜神奈川＞座間店、長津田店＜埼玉県＞岩槻店、＜栃木県＞小山店、＜三重県＞鈴鹿店＜愛知県＞長久手店、名古屋南店＜岐阜県＞大垣店、岐阜柳津店＜大阪府＞和泉中央店 |
|---|---|
| 待遇 | ◇交通費規定支給（月10万円迄） ◇社会保険完備 ◇従業員買物特典 ◇資格取得支援 ◇育児休業 ◇社員携帯貸与 ◇社用車有 ◇正社員登用制度 |
株式会社ユニマットリック 営業部
月給25万以上 経験・前職給与を考慮し、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月は日給1万円（習熟度により期間短縮有り）
『人にみどりを、まちに彩を。』
柔軟な発想をもってチャレンジできる方 自ら企画し、行動することが好きな方 お客様の立場でものごとを考え信頼関係を築くことができる方 社内の他部門やパートナー企業との円滑な連携を図ることのできる方 コミュニケーション能力とチームワーク意識をお持ちの方
| 勤務地 | 仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回（5月）、賞与年2回（6・12月） 交通費月3万円迄支給、各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金） 家族手当、資格手当／一級・二級建築士、一級・二級造園施工管理技士、基本情報処理技術ほか |
株式会社ユニマットリック 人材サポート部
月給25万以上 経験・前職給与を考慮し当社規定により決定
※試用期間3ヶ月は日給1万円（習熟度により期間短縮有）
「人にみどりを、まちに彩りを」
20,000円
探求心が強く、新しいことを生み出すことが好きな方 自ら責任を持って行動できる方 コミュニケーション能力が高く、プレゼンが得意な方 QCDを意識して効率の高い業務に取り組める方 周囲を巻き込んでチームワークを高めることができる方
| 勤務地 | 東京（東京都中央区日本橋箱崎町） |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 交通費月額3万円まで支給 各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金） |
株式会社ユニマットリック
月給25万円以上 経験・前職給与を考慮し､当社規定により決定
※試用期間3ヶ月は日給1万円（習熟度により期間短縮有）
海外事業部の社員募集 ※英語のスキルがある方大歓迎！実務経験豊富な方はスキルを活かせます。 ※勤務地は青山、年数回の海外出張あり！
20,000円
業務拡大に伴う社員を募集します。 海外事業提案営業務および製品インストラクター業務をお願いします。 必要な知識やスキルは１つずつお教えしますので少しずつ慣れていけます。 経験が浅くてて不安・・・という方も大歓迎です！ 発足間もない事業部なので、一緒に海外にチャレンジしてくれる仲間を募集中です。
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-13-10 ユニマットアネックスビル５Ｆ |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回（5月）､賞与年2回（6･12月） 交通費月3万円迄支給､各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）､家族手当 資格手当／1級･2級建築士、1級･2級造園施工管理技士、基本情報処理技術ほか |
今山住建株式会社
高校卒 184，400円 専門学校卒 220，400円 4年制大学卒 242，000円
経験者も上記を基準に収入を決めます。経験の年数を考慮致します。
2ヵ月の試用期間後、手当見なし手当10,000円・家族手当（既婚の場合）妻10,000円
子5,000円・世帯主の場合5,000円加算されます。
明るい働きやすい職場です。
経験者大歓迎です。やる気のある若者待っております。
| 勤務地 | 1.本社 柏市若葉町6－7ＡＫビル1Ｆ 2.東京世田谷支店 東京都世田谷区世田谷1－16－14エストIJビル2F 3.横浜支店 神奈川県横浜市中区尾上町3－35横浜第一有楽ビル5階 4.さいたま支店 埼玉県川口市長蔵1－27－1エーエムハイツ102 5.成田支店 千葉県富里市七栄639－90 |
|---|---|
| 待遇 | 退職金制度あり。（勤続3年以上） |
株式会社コバリキ
250,000円～300,000円（基本給+役職手当+営業手当+職務手当+時間外給）
コバリキの人材理念は、『挑戦とチームワークに価値を置き、自ら発想し自ら動くを基本としながら、各人がお互いを補い合い尊重し合う』ことです。
20,000円
当社は、戦前の石炭商から資材問屋、そして建設業へと環境変化に対応しながら会社の業態を変えてきました。新たな分野に取組み、自らも試行錯誤しながらも、前に進もうとする人。そんな人と一緒に仕事をして、共に会社を変えて行きたいと思います。 挑戦が大事だといっても、独りよがりでは前に進めません。動き出すのは個人でも、周囲を巻き込んだチームワークがなければ成果は上がらないでしょう。特に建設業は多種多様な人達と関わる仕事です。多くの立場の違う人達との協調は、真に相手を尊重する気持ちがなければ生まれません。当社は様々なステークホルダーを大切にします。
| 勤務地 | 新潟市（本社） 仙台市（仙台営業部） |
|---|---|
| 待遇 | 基本給+役職手当+営業手当+職務手当+時間外給+賞与２回、仙台勤務の場合は、左記の他、地域手当あり 職能等級制度による昇給・昇格 昇給年１回 通勤手当支給（営業車拠出の場合、燃料費全額支給） |
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