全国の営業の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 職種 | ・営業 L 営業 |
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|---|---|---|---|
該当件数は25件です
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株式会社ランデック
月額 25万円～
※スキル、経験を評価の上、ご選考を通じての決定となります。
賞与：業績により年2回(前年実績65万～125万円)
交通費：実費支給(上限2万円)
人、街、自然に優しい環境を
10,000円
弊社は東京の下町、深川エリアにある会社です。『人、街、自然に優しい環境を』を基本理念とし、豊かさを実感できる環境づくりを目指しています。
| 勤務地 | ■東京本社 東京都江東区冬木６番２５号 |
|---|---|
| 待遇 | ・社会保険完備 ・運転、工事手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・海外社員旅行 ・リフレッシュ休暇（5年・10年） |
株式会社ランデック
月額 23万円～
※スキル、経験を評価の上、ご選考を通じての決定となります。
賞与：業績により年2回(前年実績65万～125万円)
交通費：実費支給(上限2万円)
人、街、自然に優しい環境を
10,000円
弊社は東京の下町、深川エリアにある会社です。『人、街、自然に優しい環境を』を基本理念とし、豊かさを実感できる環境づくりを目指しています。
| 勤務地 | ■東京本社 東京都江東区冬木６番２５号 |
|---|---|
| 待遇 | ・社会保険完備 ・運転、工事手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・海外社員旅行 ・リフレッシュ休暇（5年・10年） |
株式会社ストロボライト
300万円～600万円
・経験やスキルに応じて、ご対応いたします。
■賃金形態：月例給与（基本給+業務手当）×12か月
※月45時間相当の固定残業代を業務手当として月例給与に含み支給
※超過分支給有
■給与改定：年2回（1月・7月）
1点モノのお庭づくりで、みどりと暮らす生活を届けるガーデンディレクター
20,000円
■庭リノベの「MIDOLAS[ミドラス]」 お庭に関する悩みをサポートし、プロデュースから施工まで行います。お客様と職人さんの間に立つことで、植栽から外構までワンストップで対応することが可能になっています。 今回は、この「MIDOLAS」ユーザーのお庭リノベーションを一貫して担当するディレクターの募集です。お客様の要望とライフスタイルに沿ったプラン提案から完成まで「お庭のプロ」として、サポートしてください。 具体的には お問合せを頂いたお客様の対応お庭の現地調査、リノベーションのプランニング、カスタムオーダーサービス、園芸用品の商品企画、施工パートナーの開拓・管理、資材調達、MIDOLASのサービス全体に関する企画・提案 といった中から、ご経験とスキルにあわせてお任せする業務を決定します。
| 勤務地 | ■東京本社 東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX202号室 ■大阪オフィス 大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル3F ※勤務地はご希望に応じます |
|---|---|
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・服装自由 ・オフィスおかん ・マンスリーアワード ※新しい制度も社内全体で考えて導入していける環境です |
株式会社ストロボライト
300万円～600万円
・経験やスキルに応じて、ご対応いたします。
■賃金形態：月例給与（基本給+業務手当）×12か月
※月45時間相当の固定残業代を業務手当として月例給与に含み支給
※超過分支給有
■給与改定：年2回（1月・7月）
1点モノのお庭づくりで、みどりと暮らす生活を届けるガーデンディレクター
10,000円
■庭リノベの「MIDOLAS[ミドラス]」 お庭に関する悩みをサポートし、プロデュースから施工まで行います。お客様と職人さんの間に立つことで、植栽から外構までワンストップで対応することが可能になっています。 今回は、この「MIDOLAS」ユーザーのお庭リノベーションを一貫して担当するディレクターの募集です。お客様の要望とライフスタイルに沿ったプラン提案から完成まで「お庭のプロ」として、サポートしてください。 具体的には お問合せを頂いたお客様の対応お庭の現地調査、リノベーションのプランニング、カスタムオーダーサービス、園芸用品の商品企画、施工パートナーの開拓・管理、資材調達、MIDOLASのサービス全体に関する企画・提案 といった中から、ご経験とスキルにあわせてお任せする業務を決定します。
| 勤務地 | ■東京本社 東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX202号室 ■大阪オフィス 大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル3F ※勤務地はご希望に応じます |
|---|---|
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・服装自由 ・オフィスおかん ・マンスリーアワード ※新しい制度も社内全体で考えて導入していける環境です |
株式会社 テクノアップ・ライズ
月給２５万円 ＋歩合給
試用期間３ヶ月有り
年収例）
６４６万円 ４２才・入社４年／固定給年額３００万円＋歩合給３４６万円
５５５万円 ３９才・入社２年／固定給年額３００万円＋歩合給２５５万円
一般住宅のお庭のご提案・営業と戸建住宅の解体営業を募集しております。
20,000円
夢のマイホームをゲット！でも『完成』までは”あと一歩”なんです。 当社がメインとして扱っているのは、マイホームを飾る『庭』。 『庭』のエキスパートとして、デザインの話し合いから実際の施工まで 請け負っています。”本当の夢のマイホーム”の完成に向けて、お客様と 手を取り合って形にしていく為、やりがいがあります。 又、解体の営業としてはお建て替えのお客様といままでお住まいになっていた建物を丁寧にお打ち合わせして頂き解体工事の段取りを取っていただきます。
| 勤務地 | 本社 〒197-0804 東京都あきる野市秋川６－１７－１３グランディールテクノビル１F 神奈川支店 〒252-0035 神奈川県相模原市南区下溝５９２－３ 湘南支店 〒251-0021 神奈川県藤沢市鵠沼神明3-9-8 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給有 扶養手当有 社会保険完備 資格取得支援制度 年１回社員旅行（国内外） |
株式会社グッドグリーン
23万円以上
【未経験OK・平均年齢の若いベンチャー企業です】グリーンレンタルなどの営業スタッフ（総合職）募集
20,000円
はじめまして、グッドグリーン代表の西澤です。 https://kaikeishinorirekisho.com/career/213/ まずは、まだメンバー数も片手で数える程度の創業期のグッドグリーンに興味を持って頂いたことに感謝します。でもお約束いたします、これから会社を作っていく今のタイミングこそが、グッドグリーンの歴史の中でおそらくもっともエキサイティングな時期になるでしょう。ではさっそくですが、グッドグリーンがどんな事業を運営しているか御説明いたします。 まず、グッドグリーンは基本的に法人向けの「オフィスや施設の居心地をよくするサービス」をつくっていこうとしています。まだ人数も少ないので堅苦しい会社という雰囲気ではなく、社員全員が仲良く色々な仕事を分担しながら頑張っています。 ２０１６年に事業を開始して、現在急速に成長しているサービスは『グリーンレンタル』、つまり観葉植物をお客様の施設の雰囲気にあわせてデザインして定期的にメンテナンスなどを提供するサービスです。 施設の種類は様々で、東京２３区を中心として、オフィス・病院・美容室・飲食店など、多くの場所でグッドグリーンの観葉植物が利用されています。今まで設置していなかった施設でも、グッド釣りーンを導入した後に、「やっぱりグリーンがあると違うねえ」という声をよくいただきます。 基本的業務としては、お客様のご依頼にもとづいて施設のデザインにあった植物を選んで設置し、そこから定期的にお客様を訪問して、水やりや剪定、必要に応じて交換など、景観を保つために必要なメンテナンスを行います。難しい知識や経験は必要ありません、私自身も含めて今いるスタッフも初めは素人でしたので、スタートして１～２ヶ月すれば大体の業務は覚えられますのでご心配なく。 またグッドグリーンの場合、スタンダードなサービスを中心としていて土木作業のようなハードな業務はないので、極端に朝が早かったり、大量の土を運んだりといった作業は必要ありません（グッドグリーンでは造園などの仕事を、自社で実施することはありません）。 また新たに人材紹介事業もスタートしました！ まだまだ生まれたばかりの会社ですが、これから急速に大きくなっていくタイミングです。是非、自分たちと一緒に会社をつくっていってくれるスタッフを募集しています。
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 昇給（年1回） 賞与（年1回、業績による） 交通費支給、車通勤応相談 会社に常備されているレトルト食品や飲み物等が格安で利用可能 正社員へのステップアップあり 経験値・勤続アップで昇給あり 資格取得支援制度あり スーパー銭湯チケット 引越手当あり（ https://goodgreen.jp/hiring/ ） |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
報酬一律15,000円（約2時間）※交通費込
癒樹工房のビジネスモデルを約２時間でプレゼンテーションします。それをマンツーマンで”ただ聞くだけ”のお仕事です。
10,000円
弊社では、関東以外にも日本全国からお仕事の応募を連日いただいております。 その際必ず行っていることが、弊社のビジネスモデルを詳細にご紹介すること。 しかし、エクステリア業界の中でもかなり特殊なビジネスモデルのため、漏らさず説明することも、それを短時間で理解していただくことも容易ではありません。 そこで、エクステリア業界でお仕事をされている現役の方を対象に、癒樹工房のビジネスモデルを目の前で聞いていただき、分からないところ、もっと詳しく聞きたいところ、説明の順番を変えた方がいいところなどの意見を出していただくお仕事を依頼させていただきます。 所要時間は約２時間。平日の定休日に合わせてお越しいただけるため、わざわざ有給などを取得していただく必要もありません。 平日夜の開催も可能です。お仕事を早めに切り上げてお越しいただいても結構です。
| 勤務地 | 開催地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越2-11-22 癒樹工房本店にて |
|---|---|
| 待遇 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー・顧客担当・施工管理担当・他】
月給 10万円～80万円
※希望の勤務日数・時間によってフレキシブルに対応します。
1日2,3時間・週1,2日の時短勤務も可能。在宅勤務・直行直帰可。 勤務日・勤務時間・勤務日数は全て自分で決められます。 副業も可能。※他社で活躍中のデザイナーの方が副業として参加するのもOKです。 「働き方改革」を業界で初めて実現した会社で、好きなこと・得意なことで活躍してみませんか？
10,000円
働き方改革によって、仕事がしにくくなったという方が多くいらっしゃいます。 ・定時以降パソコンが使えないため、残った業務を自宅でやらざるを得ない方。 ・締切の近い仕事があっても会社でできないため、土日にファミレスや喫茶店で仕事をしている方。 ・やっている仕事量は変わらないのに残業代がつかなくなったため、単に給料が下がってしまった方。 癒樹工房では、そんな「名ばかり」の働き方改革ではなく、自由とやりがい、ムダの無い働き方と報酬を叶える「本物の働き方改革」を実現しています。 エクステリア工事という仕事は、本来とても自由のきく仕事です。 お客様とのやり取りはメールと電話でできますし、プランや見積りの作成も自宅の机とパソコンでできます。 工事現場には自宅から行った方が早い場合が多々ありますし、現場写真のやり取りだけで済んでしまうこともあるでしょう。 また、働く時間も朝の9時から夕方6時がベストとは限りません。 子供が寝静まった夜に仕事をしたい方もいるでしょうし、家族が起きてくる早朝、家族を送り出した後の午前中、家事が終わった後の午後から夕方・・ 自分のパフォーマンスが最も高まる時間はみんな異なります。 自分の脳力と仕事のマッチングも大きな要素です。 ・デザインが得意な人。 ・コミュニケーションが得意な人。 ・建築知識が豊富で、現場管理が得意な人。 ・サイトの知識や制作が得意な人。 ・文章を書いたり細かな作業が得意な人。 自分の能力や適性と違う業務についてしまうと、パフォーマンスやモチベーションは著しく低下してしまいます。 ・自分のパフォーマンスが最も高くなる「ゴールデンタイム」に仕事を集中的に行い、最大限の成果を出す。 ・ムダを省いて、価値あることだけに時間と労力を使う。 ・自分が最も輝ける仕事、役に立てる仕事だけに集中する。 癒樹工房では誰もがそのように仕事をしています。 ・自分の隙間時間を生かして稼ぎたい方。 ・得意な仕事を好きな時間にやりたい方。 ・バリバリ働いて、自分を成長させたい方。 人によって仕事に求めるもの、仕事への意気込みは異なります。 そんな人達が集まり、自分にあった仕事ができる。 あなたも一緒に、自由に楽しく仕事をしてみませんか？
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 主に埼玉近辺となります。 |
|---|---|
| 待遇 | ご希望に沿って決定します。 |
東京セキスイハイムグループ
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約800万円（月額＋賞与+役職手当て）
役職職手当てが無しで担当課長の場合は+インセンティブ
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
外販事業のザ・シーズンデザイナーアシスタント募集 （業界未経験者、１～２年程度の経験者の方） スキルアップを目指してアシスタントから初めてみませんか。 個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の営業・設計・積算・プレゼンテーション・施工管理の業務を担当していただきます。
10,000円
お任せするのは、戸建住宅や戸建て以外などの、庭や門塀といったエクステリアのプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に4件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県 /のいずれか。 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生（エクシブ等） 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
ウィズガーデン株式会社
中途採用：月給20万～30万+賞与2回
※経験・年齢により考慮し、加給待遇します。
※残業代は実労働時間を月次で集計し、30分単位で支給します。
※休日出勤の振替が取れなかった場合は、残業代に換算して支給します。
年収例：350万円／26歳 社員入社3年
480万円／37歳 社員入社5年
大手ハウスメーカー出資の会社で“庭づくり”
20,000円
「ミサワホーム」と「トヨタホーム」の共同出資の当社は、安定的に仕事を請け負い、戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザインまで、幅広い仕事をしています。 ＝求める人物像＝ ・元気があり、前向きな方。 → 楽しい職場の環境を一緒に作り続けたいから。 ・コミュニケーションが取れる方。 → お客様や住宅の営業担当、業者の方々と楽しく、面白く仕事 を進めてほしいから。 ・ねばり強く物事に取り組める方 → 引渡し時の歓びを実感してほしいから。 ＝こんな方を歓迎いたします＝ ◆住宅関連の仕事で、庭づくりに関するやりとりをした経験のある方 ◆土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士などの資格 をお持ちの方 ◆建築や土木、エクステリア、リフォーム、ランドスケープなどの勉強 をされている方 ◆ホームセンターなどで、エクステリアの販売経験のある方
| 勤務地 | 首都圏（杉並、吉祥寺、横浜、大宮、高崎、千葉、船橋、柏、つくば、水戸） |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回（7月）、 賞与年2回（6月・12月） 退職金制度（入社3年目以降に適用） 確定拠出年金制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携 通勤費規定支給 業務用社用車（通勤使用可）・業務用携帯電話貸与 |
東京セキスイハイムグループ
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約800万円（月額＋賞与+役職手当て）
役職職手当てが無しで担当課長の場合は+インセンティブ有り
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
外販事業のザ・シーズンデザイナー募集 （エクステリア＆ガーデン設計・施工の専門SHOP） 個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の、営業・設計・積算・プレゼンテーション・施工管理等の業務を担当していただきます。
20,000円
お任せするのは、戸建住宅や戸建て以外などの、庭や門塀といったエクステリアのプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に4件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県 /のいずれか。 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■社員旅行 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
東京セキスイファミエス株式会社
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約800万円（月額＋賞与+役職手当て）
役職職手当てが無しで担当課長の場合は+インセンティブ有り
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
ザ・シーズンデザイナー募集（エクステリア＆ガーデン設計・施工の専門SHOP） 個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の、営業・設計・積算・プレゼンテーション・施工管理等の業務を担当していただきます。
20,000円
お任せするのは、戸建住宅や戸建て以外などの、庭や門塀といったエクステリアのプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に4件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県 /のいずれか。 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生（エクシブ） 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
㈱サンケンプラネット（ＥＳＴＩＮＡ八王子・ＥＳＴＩＮＡ麻布）
正社員の場合：月給20万～45万（経験による、応相談）
パートの場合：時給1,000円～（経験による、応相談）
お庭は「家」にとって大切なエピローグ。 これから始まるお客様の未来ドラマを素敵なものにしませんか？ 楽しい未来を描けるプランナーさん、安心と信頼を提供できる現場管理者さん、 一緒にお客様の幸せを創造して下さる方大募集です。
10,000円
ESTINAは、全国拠点数No.1のガーデンエクステリアチェーン。 研修等は充実しており、新しいチャレンジをする方も応援します。 また、社内では少人数の良さを活かし、風通しの良い環境を心掛けています。 営業と現場とは常に相談しながら業務をすすめています。
| 勤務地 | 〒192-0063 東京都八王子市元横山町1-8-9 |
|---|---|
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
株式会社ビレッジアップガーデン
基本給 230,000円～
経験・実績を考慮の上、決定致します。
試用期間あり(3カ月程度)
外構営業・ＣＡＤオペレーターを募集します。
20,000円
千葉県を中心に『エクステリア＆ガーデニング』のプランニング・設計・施工管理・アフターメンテナンスまで、トータルプロデュースをしている会社です。事業拡大・体制強化により、お客様の多様なニーズに応えるため、新たな人材を募集いたします。 ・エクステリア業界に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームワーク意識のある方 ・積極的に行動できる方 当社はそんな前向きな方を歓迎いたします。 新卒・第二新卒の若い力も大歓迎!! 未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ぜひ私達と一緒に頑張りませんか？
| 勤務地 | 〒285-0846 千葉県佐倉市上志津1090-2 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備(雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金） 年次有給休暇制度 賞与 年2回 ※業績による 昇給 年1回 ※前年度実績による 資格取得制度全額負担 |
ウィズガーデン株式会社
中途採用：月給20万～30万+賞与2回
※経験・年齢により考慮し、加給待遇します。
※残業代は実労働時間を月次で集計し、30分単位で支給します。
※休日出勤の振替が取れなかった場合は、残業代に換算して支給します。
年収例：350万円／26歳 社員入社3年
480万円／37歳 社員入社5年
大手ハウスメーカー出資の会社で“庭づくり”
10,000円
「ミサワホーム」と「トヨタホーム」の共同出資の当社は、安定的に仕事を請け負い、戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザインまで、幅広い仕事をしています。 ＝求める人物像＝ ・元気があり、前向きな方。 → 楽しい職場の環境を一緒に作り続けたいから。 ・コミュニケーションが取れる方。 → お客様や住宅の営業担当、業者の方々と楽しく、面白く仕事 を進めてほしいから。 ・ねばり強く物事に取り組める方 → 引渡し時の歓びを実感してほしいから。 ＝こんな方を歓迎いたします＝ ◆住宅関連の仕事で、庭づくりに関するやりとりをした経験のある方 ◆土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士などの資格 をお持ちの方 ◆建築や土木、エクステリア、リフォーム、ランドスケープなどの勉強 をされている方 ◆ホームセンターなどで、エクステリアの販売経験のある方
| 勤務地 | 首都圏（杉並、吉祥寺、横浜、大宮、高崎、千葉、船橋、柏、つくば、水戸） |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回（7月）、 賞与年2回（6月・12月） 退職金制度（入社3年目以降に適用） 確定拠出年金制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携 通勤費規定支給 業務用社用車（通勤使用可）・業務用携帯電話貸与 |
松村園芸株式会社
月給24.75万～33.5万円（諸手当2万含む）
勤続5年者
・年収472万（諸手当2万含む）（45歳・１級造園施工管理者等・既婚者）
・年収368万（諸手当2万含む）（25歳・2級造園施工管理者等・既婚者）
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
＜収入例＞
勤続5年者
●35歳 造園経験者(２級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収414万
月給28万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
●40歳 造園経験者(１級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収451万
月給29.75万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
20,000円
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 勤務地 | 本社/東京都東久留米市幸町3-4-2 |
|---|---|
| 待遇 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●有給休暇制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
中京ガーデン株式会社
・4年大学卒 23万円
・短大、専門学校卒 21万円
お客様と直接やり取りすることで、満足や感謝などを体感し、やりがいを感じることができます。
20,000円
エクステリア工事専門店として、愛知県・岐阜県・三重県のお客様に多くのご支持を頂いています。個人では取り付けが難しい大型エクステリア商品を、取付込みでの施工販売を専門とする工事ショップです。
| 勤務地 | 三重県四日市市八田2丁目1番35号 |
|---|---|
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤OK ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・資格手当あり（1級土木：月1万円、2級土木：月5千円、1級エクスエリアプランナー：月3千円） |
株式会社グローブガーデン
（基本給）180,000+歩合給
残業手当
昨年度、平均歩合支給額 117,000
【エクステリア】現場管理
当社は大手ハウスメーカー・個人のお客様からの依頼を受け、 エクステリアのプランニングから施工管理まで行っております。 豊富な施工実績によりお客様それぞれの要望にあった提案をしております。 経験者の方・エクステリア業務に興味の方大歓迎です。
| 勤務地 | 山梨県甲府市上町３２１－１ |
|---|---|
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
株式会社グローブガーデン
（基本給）180,000+歩合給
残業手当
昨年度、平均歩合支給額 117,000
【エクステリア】営業
当社は大手ハウスメーカー・個人のお客様からの依頼を受け、 エクステリアのプランニングから施工管理まで行っております。 豊富な施工実績によりお客様それぞれの要望にあった提案をしております。 経験者の方・エクステリア業務に興味の方大歓迎です。
| 勤務地 | 山梨県甲府市上町３２１－１ |
|---|---|
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
株式会社グローブガーデン
（基本給）180,000+歩合給
残業手当
昨年度、平均歩合支給額 117,000
【エクステリア】設計
当社は大手ハウスメーカー・個人のお客様からの依頼を受け、 エクステリアのプランニングから施工管理まで行っております。 豊富な施工実績によりお客様それぞれの要望にあった提案をしております。 経験者の方・エクステリア業務に興味の方大歓迎です。
| 勤務地 | 山梨県甲府市上町３２１－１ |
|---|---|
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
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