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潟Tンケンプラネット(ESTINA八王子・ESTINA麻布)
正社員の場合:月給20万〜45万(経験による、応相談) パートの場合:時給1,000円〜(経験による、応相談)

お庭は「家」にとって大切なエピローグ。 これから始まるお客様の未来ドラマを素敵なものにしませんか? 楽しい未来を描けるプランナーさん、安心と信頼を提供できる現場管理者さん、 一緒にお客様の幸せを創造して下さる方大募集です。

潟Tンケンプラネット(ESTINA八王子・ESTINA麻布)
10,000円

ESTINAは、全国拠点数No.1のガーデンエクステリアチェーン。 研修等は充実しており、新しいチャレンジをする方も応援します。 また、社内では少人数の良さを活かし、風通しの良い環境を心掛けています。 営業と現場とは常に相談しながら業務をすすめています。

勤務地 〒192-0063 東京都八王子市元横山町1-8-9 
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金  
潟Tンケンプラネット(ESTINA八王子・ESTINA麻布) 潟Tンケンプラネット(ESTINA八王子・ESTINA麻布) 潟Tンケンプラネット(ESTINA八王子・ESTINA麻布)
株式会社ビレッジアップガーデン
基本給 230,000円〜 経験・実績を考慮の上、決定致します。 試用期間あり(3カ月程度)

外構営業・CADオペレーターを募集します。

株式会社ビレッジアップガーデン
20,000円

千葉県を中心に『エクステリア&ガーデニング』のプランニング・設計・施工管理・アフターメンテナンスまで、トータルプロデュースをしている会社です。事業拡大・体制強化により、お客様の多様なニーズに応えるため、新たな人材を募集いたします。 ・エクステリア業界に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームワーク意識のある方 ・積極的に行動できる方 当社はそんな前向きな方を歓迎いたします。 新卒・第二新卒の若い力も大歓迎!! 未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ぜひ私達と一緒に頑張りませんか?

勤務地 〒285-0846 千葉県佐倉市上志津1090-2 
待遇 社会保険完備(雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金) 年次有給休暇制度 賞与 年2回 ※業績による 昇給 年1回 ※前年度実績による 資格取得制度全額負担 
株式会社ビレッジアップガーデン 株式会社ビレッジアップガーデン 株式会社ビレッジアップガーデン
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定1名】月給40万円〜80万円。仙台市近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
橋本不動産株式会社
新卒採用 240,000円 中途採用 250,000円〜350,000円 *資格や経験によって条件優遇いたします

私たち、橋本不動産は、創業以来48年、良質な「街づくり」「住まいづくり」をモットーに、宅地開発から住宅の設計・施行及び販売までを一貫して行う総合デベロッパーとして近畿圏で着実に実績を積み上げてまいりました。今後さらなる成長にむけ、信頼される地域No,1ビルダーとして貢献し続けてまいります。

橋本不動産株式会社
20,000円

<世界にたった一つのお客様のマイホームの夢を叶えるお仕事です> 「住まいはお客様の生命と財産を守るもの」を商品理念とし、 快適・安心・高品質・安価な先進技術を駆使した 健康住宅・環境共生住宅の実現に取り組んでおります。 これからも、優れた設計、責任のある施工、厳しい管理、 充実したアフターサービスにより、 全従業員がお客様の笑顔の為に一丸となって精進してまいります。

勤務地 橋本不動産株式会社 (造園事業部) ガーデンラボ・庭園館 住所:滋賀県草津市南山田町1087−2  
待遇 各種社会保険完備(雇用、厚生、健康、社会) 交通費全額支給 資格支援制度有  
橋本不動産株式会社 橋本不動産株式会社 橋本不動産株式会社
株式会社満樹園緑化部
月給25万円以上 ※経験年数、スキルを踏まえて面接にて決定します ※試用期間3ヶ月

戸建て住宅の外構・エクステリアの現場管理

株式会社満樹園緑化部
20,000円

◆戸建て住宅の外構・エクステリアの現場管理 ◆業界経験3年以上ある方 1975年の創業以来、造園業を通じてお客様の要望に叶うエクステリアを提供することに傾注してきました。 常に高水準の「設計」と「施工」でお客様のニーズにお応えしていくため、徹底した品質管理と実務向上に努めています。

勤務地 大阪府池田市東山町601-1 
待遇 ・昇給年1回 ・賞与あり(業績による) ・各種社会保険完備 ・退職金制度(退職金共済制度加入) ・資格取得支援制度 
株式会社満樹園緑化部 株式会社満樹園緑化部 株式会社満樹園緑化部
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定1名】月給40万円〜80万円。つくば市・水戸市近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
セキスイハイム信越株式会社
月給 : 基礎 161,700円〜/月   職能手当 27,000円〜/月 年収例: 350万円〜600万円(2018年度実績)  年収例は、各種手当・営業成績によるインセンティブを含む金額  例、前年度実績より係数が上がります ※通勤手当:会社規程により支給します ※時間外手当:実績時間に応じ全額支給します

長野県住宅施工数NO1 のセキスイハイムでエクステリアプランナーとして活躍しませんか?

セキスイハイム信越株式会社
20,000円

○セキスイハイム信越でお建てする建物のエクステリアをプロデュースをお願いします ○新築の営業担当とチームを組んで、新築住宅を、「お客様のお住まい」に進化させる仕事です ○私たちの仕事は「サービス業」である。 「家」を売るのではなく、「暮らし」を売るをテーマに、エクステリアプランニングを通じて「お客様の暮らしづくり」に携わってみませんか?

勤務地 新潟県 : 新潟市 長岡市 長野県 : 長野市 松本市 ※ 上記以外にも拠点がございます。まずは希望の勤務地をお聞かせください 
待遇  
セキスイハイム信越株式会社 セキスイハイム信越株式会社 セキスイハイム信越株式会社
セキスイハイム信越株式会社
月給 : 基礎 161,700円〜/月   職能手当 27,000円〜/月 年収例: 350万円〜600万円(2018年度実績)  年収例は、各種手当・営業成績によるインセンティブを含む金額  例、前年度実績より係数が上がります ※通勤手当:会社規程により支給します ※時間外手当:実績時間に応じ全額支給します

長野県住宅施工数NO1 のセキスイハイムでエクステリアプランナーとして活躍しませんか?

セキスイハイム信越株式会社
20,000円

○セキスイハイム信越でお建てする建物のエクステリアをプロデュースをお願いします ○新築の営業担当とチームを組んで、新築住宅を、「お客様のお住まい」に進化させる仕事です ○私たちの仕事は「サービス業」である。 「家」を売るのではなく、「暮らし」を売るをテーマに、エクステリアプランニングを通じて「お客様の暮らしづくり」に携わってみませんか?

勤務地 長野県 : 長野市 松本市 新潟県 : 新潟市 長岡市 ※ 上記以外にも拠点がございます。まずは希望の勤務地をお聞かせください 
待遇  
セキスイハイム信越株式会社 セキスイハイム信越株式会社 セキスイハイム信越株式会社
ウィズガーデン株式会社
中途採用:月給20万〜30万+賞与2回  ※経験・年齢により考慮し、加給待遇します。  ※残業代は実労働時間を月次で集計し、30分単位で支給します。  ※休日出勤の振替が取れなかった場合は、残業代に換算して支給します。  年収例:350万円/26歳 社員入社3年      480万円/37歳 社員入社5年

大手ハウスメーカー出資の会社で“庭づくり”

ウィズガーデン株式会社
10,000円

「ミサワホーム」と「トヨタホーム」の共同出資の当社は、安定的に仕事を請け負い、戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザインまで、幅広い仕事をしています。 =求める人物像= ・元気があり、前向きな方。    → 楽しい職場の環境を一緒に作り続けたいから。 ・コミュニケーションが取れる方。    → お客様や住宅の営業担当、業者の方々と楽しく、面白く仕事      を進めてほしいから。 ・ねばり強く物事に取り組める方    → 引渡し時の歓びを実感してほしいから。 =こんな方を歓迎いたします= ◆住宅関連の仕事で、庭づくりに関するやりとりをした経験のある方 ◆土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士などの資格  をお持ちの方 ◆建築や土木、エクステリア、リフォーム、ランドスケープなどの勉強  をされている方 ◆ホームセンターなどで、エクステリアの販売経験のある方

勤務地 首都圏(杉並、吉祥寺、横浜、大宮、高崎、千葉、船橋、柏、つくば、水戸)  
待遇 昇給年1回(7月)、 賞与年2回(6月・12月)  退職金制度(入社3年目以降に適用)  確定拠出年金制度  各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携  通勤費規定支給  業務用社用車(通勤使用可)・業務用携帯電話貸与 
ウィズガーデン株式会社 ウィズガーデン株式会社 ウィズガーデン株式会社
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定1名】月給40万円〜80万円。宇都宮市・佐野市近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定1名】月給40万円〜80万円。千葉市・成田市近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
松村園芸株式会社
月給24.75万〜33.5万円(諸手当2万含む) 勤続5年者 ・年収472万(諸手当2万含む)(45歳・1級造園施工管理者等・既婚者) ・年収368万(諸手当2万含む)(25歳・2級造園施工管理者等・既婚者) ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 <収入例> 勤続5年者 ●35歳 造園経験者(2級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収414万  月給28万円+技術者手当+家族手当+賞与 ●40歳 造園経験者(1級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収451万  月給29.75万円+技術者手当+家族手当+賞与

街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。

松村園芸株式会社
20,000円

地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。

勤務地 本社/東京都東久留米市幸町3-4-2 
待遇 ●昇給年1回 ●賞与年2回  ●技術者手当(1級施工管理:1万円、2級施工管理:5000円) ●家族手当(1家庭につき10,000) ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●有給休暇制度 ●バイク・自転車通勤OK! ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ  
松村園芸株式会社 松村園芸株式会社 松村園芸株式会社
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定2名】月給40万円〜80万円。東京近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定2名】月給40万円〜80万円。横浜市・藤沢市近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
株式会社コバリキ
250,000円〜300,000円(基本給+役職手当+営業手当+職務手当+時間外給)

コバリキの人材理念は、『挑戦とチームワークに価値を置き、自ら発想し自ら動くを基本としながら、各人がお互いを補い合い尊重し合う』ことです。

株式会社コバリキ
20,000円

当社は、戦前の石炭商から資材問屋、そして建設業へと環境変化に対応しながら会社の業態を変えてきました。新たな分野に取組み、自らも試行錯誤しながらも、前に進もうとする人。そんな人と一緒に仕事をして、共に会社を変えて行きたいと思います。 挑戦が大事だといっても、独りよがりでは前に進めません。動き出すのは個人でも、周囲を巻き込んだチームワークがなければ成果は上がらないでしょう。特に建設業は多種多様な人達と関わる仕事です。多くの立場の違う人達との協調は、真に相手を尊重する気持ちがなければ生まれません。当社は様々なステークホルダーを大切にします。

勤務地 新潟市(本社) 仙台市(仙台営業部) 
待遇 基本給+役職手当+営業手当+職務手当+時間外給+賞与2回、仙台勤務の場合は、左記の他、地域手当あり  職能等級制度による昇給・昇格 昇給年1回 通勤手当支給(営業車拠出の場合、燃料費全額支給) 
株式会社コバリキ 株式会社コバリキ 株式会社コバリキ
株式会社 癒樹(ゆうき)工房
お客様との打ち合わせ、エクステリアのプランニング、工事現場での施工管理ともに日給20000円

今のお仕事を続けながら癒樹工房のお仕事を覗いてみませんか? エクステリア業務の長期・短期アルバイト大募集!

株式会社 癒樹(ゆうき)工房
10,000円

弊社のエクステリア業務を体験してみたい方向けのアルバイトを募集します。 憧れのエクステリア業界で働き始めて数年・・・日増しに大きくなる不満の内容は、大きく分けて3パターンです。 @日々の業務は建売エクステリアのみ。お客様に喜んでもらいたいのに肝心のお客様に一度も会わずに現場が終わってしまう。 A素人同然の知識しかないハウスメーカーの指示の下、予算の縛りのみを気にした図面は本当にお客様を幸せにしているのか? B今の業務が分業制なので、デザインをしたいのに現場まわりばかり。または、全業務に携わりたいのにひたすら机に向かって類似デザインを量産し続けている。 こんな仕事をするためにエクステリア業界に入ったんじゃない、もっと自分の能力を活かしてお客様のためになる店で働きたい!と思っても、実際に転職するとなると、ちょっとハードルが上がってしまいますよね。 新しく入ったところでも同じような待遇・仕事内容かもしれない。いや、もしかしたらもっと悪くなるかも・・・そう考えると身軽に動くことが難しくなってしまいそうです。 そのような不満を抱きながらエクステリアの仕事をしている方向けに、短期&長期のアルバイト制度を設けました。 お客様との真剣な打ち合わせは、刺激的で勉強になります。量産型エクステリアのみの仕事を請けている外構店では、決して体験できない貴重な時間です。 打ち合わせ、プランニング、現場管理など一通りの業務に触れていく中で、あなたの考え方が明確になっていくことでしょう。そして、「これからもずっとここで仕事がしたい!」と思えたなら、新たな雇用形態であなたをお迎えいたします。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお聞きして決定します。 
待遇  
株式会社 癒樹(ゆうき)工房 株式会社 癒樹(ゆうき)工房 株式会社 癒樹(ゆうき)工房
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定1名】月給40万円〜80万円。長野市・松本市近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定1名】月給40万円〜80万円。静岡市・浜松市・富士市・沼津市近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう) 株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者】 月給 40万円〜80万円 前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。

@楽しさ Aやりがい B自由 C成長 D連帯感 E高収入 F安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。

株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
10,000円

【限定1名】月給40万円〜80万円。前橋市・高崎市・伊勢崎市近郊でガーデンデザイナー(顧客担当)・施工管理担当者を募集。 昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 (このままでいいのかな・・)ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99%の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・? 癒樹工房では、@-Fを〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。

勤務地 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 
待遇 昇給年1回 賞与年2回 
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潟Tンケンプラネット(ESTINA八王子・ESTINA麻布)
正社員の場合:月給20万〜45万(経験による、応相談) パートの場合:時給1,000円〜(経験による、応相談)

お庭は「家」にとって大切なエピローグ。 これから始まるお客様の未来ドラマを素敵なものにしませんか? 楽しい未来を描けるプランナーさん、安心と信頼を提供できる現場管理者さん、 一緒にお客様の幸せを創造して下さる方大募集です。

潟Tンケンプラネット(ESTINA八王子・ESTINA麻布)
20,000円

ESTINAは、全国拠点数No.1のガーデンエクステリアチェーン。 研修等は充実しており、新しいチャレンジをする方も応援します。 また、社内では少人数の良さを活かし、風通しの良い環境を心掛けています。 営業と現場とは常に相談しながら業務をすすめています。

勤務地 〒192-0063 東京都八王子市元横山町1-8-9 
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金  
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