求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 職種 | 設計 ・設計 L 造園設計／エクステリア設計／ランドスケープ設計／建築・土木設計／空間設計・屋内緑化 |
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|---|---|---|---|
該当件数は37件です
全37件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
有限会社 リバートップ
基本給
経験者 月給 300,000円～
未経験者 月給 250,000円～
パート 時給1,200円～
研修期間３ｹ月有
能力給・職務手当・現場手当・査定により別途支給あり
中途正社員３名 募集！ 外構・造園・土木・建築分野の 営業・現場管理・設計 経験者を募集
10,000円
営業・・・大手ハウスメーカー様へのルート営業 エンドユーザー様対応 現場・・・工程管理・職方管理 安全業務（KY活動・リクスアセスメント） 新規入場者教育予算組み、報告書提出等々 上記に基づく積算業務、お見積もり作成又は現場での概算対応 設計・・・PCCAD（ソフトRIKCAD）による操作及びハンドデッサン クライアント様対応
| 勤務地 | 千葉県八千代市大和田新田1088-1 （ガーデンショールーム） |
|---|---|
| 待遇 | 賞与 年２回 査定支給 昇給 年１回 通勤交通費 全額支給（定期代計算・ガソリン代）車通勤可 加入保険 雇用・労災・労災特別・社会保険・商工会会員・財形積立制度有 福利厚生 年次有給休暇制度 有り 退職金制度 無 その他 （功労者には別途有） |
株式会社サンショーグリーンテック
200,000～300,000円（固定給+時間外給+賞与）
外構・造園のエクステリアプランナーの経験者募集中！ CADが出来る方歓迎です。 未経験者でも研修を受けられます。
20,000円
CADによる図面作成、エクステリアのプランニング、見積もりなどが主な仕事です。 お客様との打合せなどもありますので、明るい性格の方を歓迎します。
| 勤務地 | 東京都世田谷区粕谷3-2-9 |
|---|---|
| 待遇 | 固定給+時間外給+賞与2回 昇給年1回 詳しくは面接時に相談 |
株式会社 ライズ
★経験者25万円以上 （固定残業手当含む）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
★未経験者18万円以上
研修期間 3ヶ月間 給与・待遇は同じです。
滋賀県・京都府を中心にお客様のお庭をデザインし提案する仕事です。 ものづくりが好きな方 想像を形に！ 事業拡大に伴いスタッフ大募集！
20,000円
株式会社ライズは、大手ハウスメーカーからのご紹介がメインで、一生に一度の大切なお買い物をされるお客様とじっくりお打ち合わせができる時間を大切にしています。 社内は、少人数ですので営業・設計・現場管理がコミュニケーションを大切にし、普段は和やかな雰囲気ですので「こんな事をしてみたい」・「新しい事を取り入れてみたい」と色々な事にトライしてみたい方は是非提案してください。
| 勤務地 | 滋賀県湖南市正福寺33番7号 |
|---|---|
| 待遇 | マイカー通勤可 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給有り 賞与 計3.0ヶ月（前年度） |
株式会社 ライズ
★時給 1,100以上 経験・スキルによる、応相談
研修期間 1ヶ月間 時給・待遇は同じです。
滋賀県・京都府を中心にお客様のお庭をデザインし提案する仕事です。 ものづくりが好きな方 想像を形に！ 事業拡大に伴いスタッフ大募集！
10,000円
家事と仕事を両立したいので今はパートで働きたいってお考えの方は案外多いと思います。 以前にプランナーやCADオペレーターをしていたけど、今は家事を優先したいから土・日は働けない・学校行事も優先したいという方はぜひライズへ。 ※子育てが終わったら正社員雇用あり。 ブランクのある方もOKです。 社内は、少人数ですので営業・設計・現場管理がコミュニケーションを大切にし、普段は和やかな雰囲気ですので「こんな事をしてみたい」・「新しい事を取り入れてみたい」と色々な事にトライしてみたい方は是非提案してください。
| 勤務地 | 滋賀県湖南市正福寺33番7号 |
|---|---|
| 待遇 | マイカー通勤可 昇給有り |
キナリデザイン一級建築士事務所
月給20万円～35万円(交通費別途支給)
※あなたの経験や能力を考慮した上で決定させて頂きます。
〈 モデル月収例〉
エクステリアプランナー経験7年:月収30万円
建築設計経験者 エクステリア経験4年:月収28万円
プランナー経験7年、月売上金額450万円にて:月収35万円
コンテスト受賞実績多数！千葉市のエクステリアデザイン事務所 自分の感性を最大限に活かし設計、ご提案いただけるエクステリアプランナーさんの募集です。
20,000円
《あなたの感性を活かしてデザインしてみませんか?》 お客様の打合せから設計までの工程に関われます。 常にお客様の立場になって仕事ができる方歓迎 CAD経験が活かせます。建築・外構経験者歓迎 お子さんの急病時などお休みの調整もできて安心! 設立36年の実績あり!働きやすい環境で定着率90％! 風通しが良い、自由な社風でリラックスして働けるオフィス環境! 個性を生かせる私服勤務!髪型・ネイル自由!
| 勤務地 | キナリデザイン一級建築士事務所 Living&Garden Design plaza マロニエ事務所 〒 260-0033 千葉市中央区春日2-10-8 ラ・ペール春日405 |
|---|---|
| 待遇 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・賞与年2回(実績に応じて支給) ・交通費全額支給 ・服装自由 ・資格取得支援 建築関係資格取得をご希望の場合、初回受験料は会社にて負担致します。 |
日本ロテック株式会社
月給：200,000円～
【経験者優遇制度あり。月給：230,000円～400,000円】
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
規定交通費支給
役職手当
家族手当
資格手当
他
ご来店されたお客様や、住宅メーカー様からご紹介されたお客様のお庭・外構エクステリアの打合せ・プランニング~完成までトータルで対応します。
20,000円
取引のある住宅メーカー様から、 「建物周りの外構エクステリアは、専門会社の日本ロテックさんで！」と お客様の紹介・引継ぎをいただきます。 貴方にお願いしたいことは、そのお客様が要望される外構エクステリアを 実施する為の提案、管理をお任せします。 １つ１つの案件(プロジェクト)の司令塔として、活躍してください。 【仕事の流れ】 ■お客様先へのご訪問 →主に新築を建てられるお客様を紹介され、私達は外構エクステリアのプロとして仕事を引き継がせていただきます。 ■完成空間をイメージし、お客様に設計プランご提案 →工事規模は小さいお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで様々。 ■お客様との打合せを経て、社内デザイン及び施工チームに指示 →内容の確認・お見積・色決め・図面(完成イメージ図)作成依頼 ■施工～完成 →材料手配、自社施工班・協力業者への発注・管理
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女中央2-5-7 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 健康診断 資格支援制度 作業着貸与 |
株式会社満樹園緑化部
月給25万円～
※今までの経験やスキルを踏まえて面接にて決定します
※試用期間3ヶ月
戸建て住宅の外構・エクステリアの設計・積算【リックCAD使用】
20,000円
◆エクステリア・造園関連の作図ソフト「リックCAD」の実務経験のある方 ◆戸建て住宅の外構・エクステリアに関する設計・積算経験のある方
| 勤務地 | 大阪府池田市東山町601-1 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与あり（業績による） 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 |
株式会社 ボックスウッド
月給 220,000円～350,000円以上 ／ 試用期間（3ヶ月）月給 200,000円
ボックスウッドは、お客様が人生を過ごす大切な“空間”を提案するエクステリアの専門店。“人”が魅力の会社だから、人物重視の採用にこだわっています。
20,000円
ボックスウッドは千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる“ソト空間”のデザイン“エクステリア”を提案する専門店です。 お客様の暮らしを豊かにする“空間”をデザインし、提案します。 【人物重視の採用】わたしたちは人を大事にすることを信念としています。お客様の満足はもちろんですが、スタッフの満足も重要なこと。会社設立から18年、正社員の離職率0％が自慢です。 【業界経験不問！未経験ＯＫ】図面や設計のことは、分からなくても大丈夫。入社してから先輩社員がしっかりサポートします。 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」「人間関係の良い職場で働きたい」という方、ぜひボックスウッドにご応募ください！
| 勤務地 | 千葉県柏市北柏1-8-3 JR常磐線「柏駅」より1駅 JR常磐線「北柏駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社有車貸与（通勤利用可） 退職金制度（勤続3年以上） 手当（休日手当、家族手当、住宅手当、持ち家補助） 慶弔・災害見舞金 定期保険制度 |
株式会社ジーグリーン
月給２３万～４０万
※残業手当別途支給。
※交通費全額別途支給。
お客様の「想い」に私達の「想い」をリンクさせ素敵な「エクステリア」を提案します。
20,000円
当社はプランニングから施工管理を行っています、大手ハウスメーカー様より依頼を受け年間500棟以上の施工実績があります、活気ある職場で働いてみませんか。
| 勤務地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目2番8号 |
|---|---|
| 待遇 | ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回 ・各種手当あり ・試用期間３ヵ月間(試用期間中は18万+残業手当) ・各種保険あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（退職金共済制度加入）。 |
株式会社ジーグリーン
◆時給1,300円以上（但し試用期間２か月間は時給1,300円）
9：00～18：00までの5時間以上
週3日～5日（出勤日は相談）
お客様の「想い」に私達の「想い」をリンクさせ素敵な「エクステリア」を提案します。
10,000円
当社はプランニングから施工管理を行っています、大手ハウスメーカー様より依頼を受け年間500棟以上の施工実績があります、活気ある職場で働いてみませんか。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町3丁目2番8号 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険・労災保険有り |
東京セキスイファミエス株式会社
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約800万円（月額＋賞与+役職手当て）
役職職手当てが無しで担当課長の場合は+インセンティブ有り
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
ザ・シーズンデザイナー募集（エクステリア＆ガーデン設計・施工の専門SHOP） 個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の、営業・設計・積算・プレゼンテーション・施工管理等の業務を担当していただきます。
20,000円
お任せするのは、戸建住宅や戸建て以外などの、庭や門塀といったエクステリアのプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に4件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県 /のいずれか。 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■社員旅行 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
東京セキスイファミエス株式会社
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約800万円（月額＋賞与+役職手当て）
役職職手当てが無しで担当課長の場合は+インセンティブ有り
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
ザ・シーズンデザイナー募集 （エクステリア＆ガーデン設計・施工の専門SHOP） 個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の、営業・設計・積算・プレゼンテーション・施工管理等の業務を担当していただきます。
20,000円
お任せするのは、戸建住宅や戸建て以外などの、庭や門塀といったエクステリアのプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に4件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県 /のいずれか。 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■社員旅行 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 40万円～80万円
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
①楽しさ ②やりがい ③自由 ④成長 ⑤連帯感 ⑥高収入 ⑦安定 これらを全て同時に叶えることは・・・可能です。
10,000円
昼間は住宅会社からの急な呼び出しや現場のクレーム対応、現調や現場作業に追われ、会社に戻ると期限が迫ったプランと見積り作成が山のように・・。 「ものづくり」の仕事を選んだはずなのに、代わり映えしないプランを金太郎飴のように量産している自分がいる。。 でも、なるべく余計なことを考えないように、日々を淡々とやり過ごすことに専念しないと・・そこに疑問を持つと手も足も止まってしまうから。 （このままでいいのかな・・）ココロの奥で毎朝頭をもたげる疑問にフタをしながら、重い足を引きずるように会社に向かう。。 ハウスメーカーや工務店からの下請け工事で成立している会社の多いこの業界では、そのような働き方に甘んじている人が大半です。 ●苦痛や我慢よりも楽しさが上回るような仕事がしたい。 ●自分の経験や能力が活かせる、やりがいのある仕事がしたい。 ●誰かに強制されることなく、自由に仕事がしたい。 ●自分のキャリアにプラスになる仕事、成長を感じられる仕事がしたい。 ●同じ夢や目標を共有できる仲間と一緒に仕事がしたい。 ●かけた労力と時間、能力に見合った報酬が欲しい。 ●将来に不安のない安定した環境で、じっくり仕事がしたい。 このような願望は誰もが持っていますが、それらを全て叶えることは99％の会社では不可能です。 その理由は・・ズバリ、「ビジネスモデル」にあります。 ビジネスモデルを備えていなければ、上の7つが同時に叶わないことは言うまでもありませんが、1つも叶わないことすらあります。 あなたの周りにいる同業者のスタッフの顔が思い浮かびませんか・・？ 癒樹工房では、①-⑦を〈全て〉〈同時に〉叶えるにはどうすればいいか・・そこからの逆算でビジネスモデルが組み立てられています。 人の役に立つ喜び。 大きな仕事を成し遂げる達成感。 意味のある仕事だけに打ち込める充実感。 一日を自由に組み立てられる開放感。 自分が成長しているという確かな手応え。 会社の中で様々なストレスを抱えながら日々頑張っているあなたにこそ、ぜひ味わっていただきたいと思います。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 主に埼玉近辺となります。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 50万円～
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
《独立》を考えているあなた、ちょっと待った！高収入を得ながら、まずは「本当にやりたかった仕事」を体感してみませんか？
10,000円
今、会社の中で様々なストレスを抱えながら仕事をしているあなた。 「仕事は一通り出来るようになったから、独立して自分一人でやってみようかな・・」 そんな思いにかられたことも、１度や２度ではないでしょう。 でも、そんなキッカケで独立するのはとても危険です。 今とは違ったストレスに苦しめられるだけですよ！ 「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事がしたい。」 ほとんどの方はそう思うはず。 しかし、それは不可能だったことに、独立して半年もすると気付きます。 〈仕事が無い〉からです。 あなたの仕事ぶりをご存知のお客様は、既にあなたによって庭の工事を終えられたお客様。 これからエクステリア工事をする方は、あなたの仕事ぶりを全く知りません。 あなたのことを初めて知ったお客様が、数ある同業者の中から、独立間もないあなたのところに仕事を依頼する理由はあるでしょうか？ しかもそれはあなたのことをお客様が「見つけられた」場合の話。 99％のお客様はあなたのことを知りませんし、知らないままどこかの会社で外構工事を終えてしまうことでしょう。 このような理由から〈独立したけどあっという間に開店休業〉という事態に陥ることになります。 では、その後どうなるでしょうか？ これも多くの「慌てて独立しちゃった人たち」同様、以前の会社で付き合いのあった工務店や住宅会社の営業マンに「仕事をまわして」もらうことになります。 こうして、結局元の会社のときと〈全く同じ〉仕事に戻る訳です。 【ストレスが減り、収入が増える方法 ＝ 独立】 こう考えて独立しても、十中八九うまくいきません。 この仕事が好きな方は「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事がしたい。」と常に思っていることでしょう。 しかし、それは「独立」という方法では手に入らない、というのが現実です。 癒樹工房では、そんな思いを現実に出来る「仕組み」が出来上がっています。 今この瞬間も、日本各地で「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事」しかしていません。 独立を本気で考えているあなた。 慌てて独立せず、まずは癒樹工房で「理想の仕事」を体験してみて下さい。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 50万円～
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
《独立》を考えているあなた、ちょっと待った！高収入を得ながら、まずは「本当にやりたかった仕事」を体感してみませんか？
10,000円
今、会社の中で様々なストレスを抱えながら仕事をしているあなた。 「仕事は一通り出来るようになったから、独立して自分一人でやってみようかな・・」 そんな思いにかられたことも、１度や２度ではないでしょう。 でも、そんなキッカケで独立するのはとても危険です。 今とは違ったストレスに苦しめられるだけですよ！ 「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事がしたい。」 ほとんどの方はそう思うはず。 しかし、それは不可能だったことに、独立して半年もすると気付きます。 〈仕事が無い〉からです。 あなたの仕事ぶりをご存知のお客様は、既にあなたによって庭の工事を終えられたお客様。 これからエクステリア工事をする方は、あなたの仕事ぶりを全く知りません。 あなたのことを初めて知ったお客様が、数ある同業者の中から、独立間もないあなたのところに仕事を依頼する理由はあるでしょうか？ しかもそれはあなたのことをお客様が「見つけられた」場合の話。 99％のお客様はあなたのことを知りませんし、知らないままどこかの会社で外構工事を終えてしまうことでしょう。 このような理由から〈独立したけどあっという間に開店休業〉という事態に陥ることになります。 では、その後どうなるでしょうか？ これも多くの「慌てて独立しちゃった人たち」同様、以前の会社で付き合いのあった工務店や住宅会社の営業マンに「仕事をまわして」もらうことになります。 こうして、結局元の会社のときと〈全く同じ〉仕事に戻る訳です。 【ストレスが減り、収入が増える方法 ＝ 独立】 こう考えて独立しても、十中八九うまくいきません。 この仕事が好きな方は「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事がしたい。」と常に思っていることでしょう。 しかし、それは「独立」という方法では手に入らない、というのが現実です。 癒樹工房では、そんな思いを現実に出来る「仕組み」が出来上がっています。 今この瞬間も、日本各地で「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事」しかしていません。 独立を本気で考えているあなた。 慌てて独立せず、まずは癒樹工房で「理想の仕事」を体験してみて下さい。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 50万円～
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
《独立》を考えているあなた、ちょっと待った！高収入を得ながら、まずは「本当にやりたかった仕事」を体感してみませんか？
10,000円
今、会社の中で様々なストレスを抱えながら仕事をしているあなた。 「仕事は一通り出来るようになったから、独立して自分一人でやってみようかな・・」 そんな思いにかられたことも、１度や２度ではないでしょう。 でも、そんなキッカケで独立するのはとても危険です。 今とは違ったストレスに苦しめられるだけですよ！ 「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事がしたい。」 ほとんどの方はそう思うはず。 しかし、それは不可能だったことに、独立して半年もすると気付きます。 〈仕事が無い〉からです。 あなたの仕事ぶりをご存知のお客様は、既にあなたによって庭の工事を終えられたお客様。 これからエクステリア工事をする方は、あなたの仕事ぶりを全く知りません。 あなたのことを初めて知ったお客様が、数ある同業者の中から、独立間もないあなたのところに仕事を依頼する理由はあるでしょうか？ しかもそれはあなたのことをお客様が「見つけられた」場合の話。 99％のお客様はあなたのことを知りませんし、知らないままどこかの会社で外構工事を終えてしまうことでしょう。 このような理由から〈独立したけどあっという間に開店休業〉という事態に陥ることになります。 では、その後どうなるでしょうか？ これも多くの「慌てて独立しちゃった人たち」同様、以前の会社で付き合いのあった工務店や住宅会社の営業マンに「仕事をまわして」もらうことになります。 こうして、結局元の会社のときと〈全く同じ〉仕事に戻る訳です。 【ストレスが減り、収入が増える方法 ＝ 独立】 こう考えて独立しても、十中八九うまくいきません。 この仕事が好きな方は「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事がしたい。」と常に思っていることでしょう。 しかし、それは「独立」という方法では手に入らない、というのが現実です。 癒樹工房では、そんな思いを現実に出来る「仕組み」が出来上がっています。 今この瞬間も、日本各地で「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事」しかしていません。 独立を本気で考えているあなた。 慌てて独立せず、まずは癒樹工房で「理想の仕事」を体験してみて下さい。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー（顧客担当）・施工管理担当者】
月給 50万円～
前職でのご経験・年収を十分に考慮の上、給与額を決定します。
《独立》を考えているあなた、ちょっと待った！高収入を得ながら、まずは「本当にやりたかった仕事」を体感してみませんか？
10,000円
今、会社の中で様々なストレスを抱えながら仕事をしているあなた。 「仕事は一通り出来るようになったから、独立して自分一人でやってみようかな・・」 そんな思いにかられたことも、１度や２度ではないでしょう。 でも、そんなキッカケで独立するのはとても危険です。 今とは違ったストレスに苦しめられるだけですよ！ 「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事がしたい。」 ほとんどの方はそう思うはず。 しかし、それは不可能だったことに、独立して半年もすると気付きます。 〈仕事が無い〉からです。 あなたの仕事ぶりをご存知のお客様は、既にあなたによって庭の工事を終えられたお客様。 これからエクステリア工事をする方は、あなたの仕事ぶりを全く知りません。 あなたのことを初めて知ったお客様が、数ある同業者の中から、独立間もないあなたのところに仕事を依頼する理由はあるでしょうか？ しかもそれはあなたのことをお客様が「見つけられた」場合の話。 99％のお客様はあなたのことを知りませんし、知らないままどこかの会社で外構工事を終えてしまうことでしょう。 このような理由から〈独立したけどあっという間に開店休業〉という事態に陥ることになります。 では、その後どうなるでしょうか？ これも多くの「慌てて独立しちゃった人たち」同様、以前の会社で付き合いのあった工務店や住宅会社の営業マンに「仕事をまわして」もらうことになります。 こうして、結局元の会社のときと〈全く同じ〉仕事に戻る訳です。 【ストレスが減り、収入が増える方法 ＝ 独立】 こう考えて独立しても、十中八九うまくいきません。 この仕事が好きな方は「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事がしたい。」と常に思っていることでしょう。 しかし、それは「独立」という方法では手に入らない、というのが現実です。 癒樹工房では、そんな思いを現実に出来る「仕組み」が出来上がっています。 今この瞬間も、日本各地で「エンドユーザーだけを相手に、じっくりと提案するような仕事」しかしていません。 独立を本気で考えているあなた。 慌てて独立せず、まずは癒樹工房で「理想の仕事」を体験してみて下さい。
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 |
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