全国の埼玉県、営業の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 職種 | 営業 |
エリア | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
該当件数は14件です
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株式会社グリーンケア
・月給25万をスタートとして、１年毎の昇給制度有り。
・他にも、年齢給、勤続給も１年毎に昇給します。役職者は、役職手当もつきます。
・別途残業手当も、発生ベースでお支払いします。
・その他、賞与あり。実績に応じてお支払いします。
お庭のリフォーム営業。業界未経験歓迎！ 残業の少ない職場で、働きやすい環境を提供しています！
20,000円
「あなたに出会えて良かった」と言っていただける営業の仕事って、 どのくらいあるでしょうか・・・。 当社が行っているのはガーデンのリフォーム。 お客様のご希望をお聞きし、 お庭をオーダーメイドでご提案をしています。 ガーデンデザインは、 一生モノのスキルを身につけられるお仕事です。 例えば「バラの育て方」は何年たってもそう変わりません。 つまり、５０歳、６０歳と、経験を積めば積むほど、貴重な人材になれます。 また、ガーデンデザインの仕事は、 お庭のコンサルティングなのでＡＩが出来る仕事ではありません。将来も安心です。 そんな素敵で、未来も明るい仕事を ゼロから丁寧に教えてもらえる会社。 それが当社グリーンケアです。 この業界は、専門的な勉強をしていない方や、 異業種からの転職者には 一見、ハードル高そうにみえるかもしれません。 実際、旧態依然な会社も多いのが現状です。 そんな中で、当社は、情報共有のＩＴ化、教育制度、 業務のシステム化、人材育成に力を入れ、 未経験者でも活躍できるステージを提供しています。 今とは違う生き方、働き方をしたい方。 まずは一歩を踏み出しませんか？ ■業務の流れ ・HPから問合せのあったお客様に訪問（反響営業のみ） ・お客様からのお庭のご要望をお伺い ・社に戻ってプラン作成 ・後日、提案のために訪問 ・契約となったら、工事担当に引継ぎ ■当社で働くメリット～働きやすさ ・会社ルール、給与制度、評価制度の見える化に力を入れています。 ・業務のＩＴ化の促進。 ・年末年始、GW、夏季に大型連休有。 ・19時30分には全員退勤徹底。残業は少な目。発生ベースで支給
| 勤務地 | 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-1 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 野外に喫煙スペース有 オフィスは吹き抜けもあり広々とし、木目の梁も印象的な空間です。 オフィス前のプチガーデンでは、バラや下草を育てて、日々勉強しています！ |
|---|---|
| 待遇 | ・昇給年1回 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（上限2万円）、自転車通勤手当有。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（会社補助有） ・制服、スマートフォン貸与 |
東京セキスイハイムG
東京セキスイハイム株式会社
東京セキスイファミエス株式会社
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
※残業代は別途支給します。
☆業界トップクラスの給与水準です。
長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制を取っています。
ポイントがたまったら、自分で手を挙げて職級をUP昇格試験合格で着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約950万円（月額＋賞与+インセンティブ）
※店長職は店長手当が別途支給されます。
※インセンティブは個人業績によって変わります。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
エクステリア＆ガーデン設計・施工管理 元請けで皆さんが主役です。 一般の個人住宅の外構工事・庭工事の、営業・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。
20,000円
エクステリアのプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に5件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み：全面禁煙 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生（エクシブ） 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
東京セキスイファミエス㈱
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制でポイントがたまったら、昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。
経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約950万円（月額＋賞与+インセンティブ）
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
ザ・シーズンデザイナーアシスタント募集（業界未経験者、１～２年程度の経験者の方） アシスタントから初めてみませんか。 入社半年は先輩デザイナーについて見習や施工管理者と現場を覚えます。 デビューは個人の能力に合わせて小額物件から担当をして貰います。 ＊サポートがつきますので安心です。
10,000円
お任せするのは、戸建住宅のエクステリアや庭のプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。新規を月に3件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面又は、CAD図面（CADオペに依頼） ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理（大型は分業） ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み：全面禁煙 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生（エクシブ等） 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
東京セキスイファミエス株式会社
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
※残業代は別途支給します。
☆業界トップクラスの給与水準です。
長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制を取っています。
ポイントがたまったら、自分で手を挙げて職級をUP昇格試験合格で着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約950万円（月額＋賞与+インセンティブ）
※店長職は店長手当が別途支給されます。
※インセンティブは個人業績によって変わります。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
セキスイブランドのザ・シーズン（エクステリア＆ガーデン設計・施工の専門SHOP） 元請けで皆さんが主役です。 一般の個人住宅の外構・庭工事の、営業・設計施工管理等の業務を担当していただきます。 小額物件からスキルアップをしながら個人の能力に合わせて物件をこなしてもらいます。
20,000円
お任せするのは、戸建住宅のエクステリア&庭のプランニング～工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に5件ほどを担当 大型物件は施工分業です。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者（大型は分業）を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み：全面禁煙 https://the-season.net/ |
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| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生（エクシブ） 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
東京セキスイファミエス株式会社
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
※残業代は別途支給します。
☆業界トップクラスの給与水準、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制になっており、ポイントをためて昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約950万円（月額＋賞与+インセンティブ）
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
ザ・シーズン店長職募集（エクステリア＆ガーデン設計施工専門SHOP） 元請けで皆さんが主役です！ 外構・庭工事の、営業・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。 メインデザイナーになりませんか、おしゃれな外構依頼に対応できる方募集です。 ＊受賞歴多数のノウハウを取得出来ます。
20,000円
【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者（高額は分業）を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み：全面禁煙 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生（エクシブ） 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
月給 35万円～
年収 500万円～
試用期間：3ヶ月（月給30万円）
ガーデン・エクステリア業界で仕事がしたいけど、経験も資格も無いから採用されないんじゃ・・ そんな方にピッタリのお仕事をご用意しました。 建築の知識や庭のプランニング方法、お客様とのやり取りなどを、仕事をしながら身に付けられます。
10,000円
主に個人宅のエクステリア・外構工事の現場を巡回し、工程通りに進んでいるかなどの進捗を確認するお仕事です。 複数の工事現場の進行を管理していただきます。 東京・埼玉・神奈川・千葉の4県が施工対象エリアですが、ご自宅近郊エリアを優先的に担当していただけます。 仕事は各現場へ直行・直帰ＯＫです。 1日の仕事の時間割も、ご自身で自由に組んでいただけます。 ※午前中2時間仕事して夕方までオフ、残りは夜もしくは翌日、というような働き方も可。 お客様や職人などと直に接しますので、接客の経験のある方、コミュニケーションに自信のある方には特に適性の高いお仕事です。
| 勤務地 | 自宅から直行・直帰可能です。 ※研修期間中のみ、埼玉県蕨市にお越しいただくことになります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙。 |
|---|---|
| 待遇 | 社用車貸与 自家用車の借上も可能です。 |
ウィズガーデン株式会社
中途採用：月給20万～30万+賞与2回
※経験・年齢、前職年収を考慮し、加給待遇します。
※残業代は実労働時間を月次で集計し、30分単位で支給します。
※休日出勤の振替が取れなかった場合は、残業代に換算して支給します。
※インセンティブ報奨あり
年収例：経験者40代 480万円～540万円（残業代含む）
425万円／30歳（残業・ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ含む）
555万円／40歳（残業・ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ含む）
大手ハウスメーカー出資の外構・造園会社で働きませんか！
10,000円
「ミサワホーム」と「トヨタホーム」が出資する当社はグループが手掛ける戸建分譲や保育施設、グループ外のクライアント様からの依頼によるホテルや別荘、商業施設などの外構・造園工事の設計施工に携わっています。 事前調査から設計、受注、工事管理までトータルに対応し、規模の大小を問わず、幅広いジャンルの実績があります。 ＝求める人物像＝ ・クライアント様との面談、設計提案、積算、受注活動を行うスキルのある 方 ・保育施設や商業施設、戸建集合住宅の外構・造園設計に興味・経験のある 方 ・基本設計から受注～工事～お引き渡し、アフターメンテまで一連の業務を 経験したい方
| 勤務地 | 本社（杉並） ※事務所内禁煙（喫煙場所あり） |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回（7月）、 賞与年2回（6月・12月） 退職金制度（入社3年目以降に適用） 確定拠出年金制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携 通勤費規定支給 業務用社用車（通勤使用可）・業務用携帯電話貸与 |
ウィズガーデン株式会社
中途採用：月給20万～30万+賞与2回
※経験・年齢、前職年収を考慮し、加給待遇します。
※残業代は実労働時間を月次で集計し、30分単位で支給します。
※休日出勤の振替が取れなかった場合は、残業代に換算して支給します。
※インセンティブ報奨あり
年収例：380万円／20代半ば（残業代含む）
430万円／30代半ば（残業代含む）
経験者40代 480～540万円（残業代含む）
大手ハウスメーカー出資の外構・造園会社で働きませんか！
10,000円
「ミサワホーム」と「トヨタホーム」の共同出資の当社は、安定的に仕事を請け負い、戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザインまで、幅広い仕事をしています。 ＝求める人物像＝ ・元気があり、前向きな方。 ・コミュニケーションが取れる方。 ・ねばり強く物事に取り組める方 ＝こんな方を歓迎いたします＝ ◆住宅関連の仕事で、庭づくりに関するやりとりをした経験のある方 ◆土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士などの資格 をお持ちの方 ◆建築や土木、エクステリア、リフォーム、ランドスケープなどの勉強 をされている方 ◆ホームセンターなどで、エクステリアの販売経験のある方
| 勤務地 | 首都圏（杉並、吉祥寺、立川、横浜、大宮、高崎、千葉、船橋、柏、つくば、水戸） ※事務所内禁煙 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回（7月）、 賞与年2回（6月・12月） 退職金制度（入社3年目以降に適用） 確定拠出年金制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携 通勤費支給 業務用社用車（通勤使用可）・業務用携帯電話貸与 |
株式会社ツインテック
月給（日給月給）
総支給額（基本給・各種手当・精勤手当）２５万円～４０万円 残業代は別途支給
※委細面談 経験・能力・資格を考慮の上決定します。
エクステリアガーデンプランニング、見積もり、現場管理まで一人でこなせる人 エクステリア業界で経験してきた人
20,000円
当社は、1957年創立で大手エクステリアメーカー様から門扉・フェンス・カーポート等の商品を生産委託された製造会社である株式会社ティー・ケー・ケーの関係会社です。 今までは、主にウイルス対策商品の販売を行ってまいりましたが、今回新たにエクステリアリフォーム部門を新設し、庭やウッドデッキを含めたトータルエクステリア提案を行っていくことになりました。オープニングスタッフとして一緒に頑張ってくれる方、エクステリアを大好きな方を募集します。 お問い合わせがあったお客様とのエクステリアの打ち合わせやそれに伴う設計業務、デザイン提案から現場管理まで行う仕事です。
| 勤務地 | ①埼玉県川口市 ②東京都調布市 ③茨城県坂東市 ※受動喫煙対策について…屋内完全禁煙 |
|---|---|
| 待遇 | 有給休暇（半年経過後付与） ※１年最大付与日数２０日 昇給年１回（１年経過後） 賞与年２回（１年経過後） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※試用期間３ヶ月 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンコンサルタント】
月給 35万円～80万円
年収 500万円～1,000万円
試用期間：3ヶ月（月給30万円）
あなたのコミュニケーション能力を完璧に活かせる環境をご用意しました。 「働き方改革」を業界で初めて実現している会社で、もっと自由に、もっと楽しく活躍してみませんか？
10,000円
コロナによって「足で稼ぐ」「数で稼ぐ」スタイルの営業は絶滅寸前。 ”数撃ちゃ当たる”的な営業スタイルは、もはや全く通用しなくなりました。 いまだに新規客の開拓をセールスパーソンの体力と根性にまかせている会社は、今後ますます衰退していくことでしょう。 セールスパーソンの仕事は「新規客の開拓」より「顧客との信頼の構築」が圧倒的に重要なものになりました。 顧客と仲良くなり、心を開かせ、真剣に話を聞き、言葉の裏側にある本音を的確に掴む。 そしてその情報をもとに、顧客の想像を超える答えを提示する。 このような能力が求められ、高い価値を生みます。 「トーク力で契約を取るのが営業力だ！」と思っている旧時代の”営業マン”は、その自慢のトーク力のせいで顧客から見放されていることに気付くことはありません。。 センスのいい人はそのことにとっくの昔に気付き、顧客との信頼構築につとめ、説得ではなく共感をベースにしたコミュニケーション力を磨き続けてきたことでしょう。 私達が一緒に働きたいのはまさにそのような方です。 まずは目の前のお客様の問題解決に全力を注ぐ。 それが結果的に自分の利益（収入）を増やす一番の近道だということを知っている。 こういうことを理解している人です。
| 勤務地 | 完全在宅勤務です。 商談等の業務は自宅から直行・直帰可能です。 ※研修期間中のみ、埼玉県蕨市にお越しいただくことになります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙。 |
|---|---|
| 待遇 | ご希望に沿って決定します。 |
株式会社ボックスウッド
月給 220,000円～350,000円以上 ／ 試用期間（3ヶ月）月給 200,000円
※経験者は経験を加味し、給与を決定します。
※大卒・院卒以上の方の給与。高卒以上の方はお問い合わせください。
※営業手当あり（試用期間終了後）
※固定残業代3万円、20時間分を含む。
プランナー募集！ ≪20代～40代が活躍中≫ 未経験からでも、住まい・空間デザインのプロに！
20,000円
ボックスウッドは千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる“ソト空間”のデザイン“エクステリア”を提案する専門店です。 お客様の暮らしを豊かにする“空間”をデザインし、提案します。 ≪point！≫ ＊人物重視の採用 ＊定着率のいい職場 ＊真剣にやる、でも楽しくやる わたしたちは人を大事にする会社を目指して活動しています。 お客様の満足はもちろんですが、スタッフの満足も大切なこと。 人が大事！だから、経験がなくても「ボックスウッドで働きたい人」大歓迎です。 ≪work flow≫ ▼ 来店・ご相談 ：お客様のご要望やライフスタイルなどをヒアリング ▼ 現地調査 ：現場の状況を確認 ▼ 設計・プランニング ：お客様へ提案する図面を設計・作成 ▼ 工程管理 ：工事や材料の手配、施工管理 ▼ 完成・引渡・アフターフォロー ：完成したあとも、しっかりフォローします
| 勤務地 | ・千葉県柏市北柏1-8-3 JR常磐線「柏駅」より1駅 JR常磐線「北柏駅」より徒歩5分 ・屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
|---|---|
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社有車貸与（通勤利用可） 退職金制度（勤続3年以上） 手当（休日手当、家族手当、住宅手当、持ち家補助） 慶弔・災害見舞金 定期保険制度 |
株式会社 テクノアップ・ライズ
月給27万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記の金額には、固定残業代45時間分、67,000円～を含みます。超過分は追加支給。
※当初6ヵ月間は契約社員、その間の月給は、25万円（固定残業代45時間分、6,2万円含む。超過分は追加支給）。契約期間終了後、正社員として雇用します。
初年度の年収
400万円～450万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 25歳 経験2年
年収830万円 ／ 29歳 経験5年 ／支店長
自社ブランドの提案も！エクステリアの【提案営業】未経験歓迎◎
20,000円
★完全週休2日制★ハウスメーカーなどのお客様にエクステリアを中心にニーズに合った提案をします。★提案の自由度が高く、やりがいのある仕事 具体的には ◎大手ハウスメーカーの住宅展示場を担当します。 大切なのはお客様と関係を作り、 いつでも声をかけてもらえるようになること。 ネットワークができれば、 お客様からの問合せ対応が業務の中心になります。 仲の良い方々と一緒に仕事をしていく、 やりがいと喜びが大きい仕事です！ 【具体的には】 ◎サービスのご案内 ◎ご依頼内容のヒアリング ◎スケジュールの管理 など ※最初は、先輩社員がサポートするので未経験でも心配ありません。 【営業スタイル】 当社は、エクステリアを中心に提案していますが、リフォームや解体・基礎工事など総合的な建設も可能です。 また、設計や積算チームと組んで、オリジナリティ満載の提案もしています。自分の得意分野を発揮でき、個性を活かした営業ができます。 【さまざまにチャレンジ】 ドローンを使った工事や自社ブランドの提案など、従来の枠にとらわれない自由な発想をしています。 入社後の流れ 入社後は、先輩についてOJTで 業務の流れを学びます。 時には支店長と共に仕事を進めることも できるので、しっかり教えてもらえる環境！ 早い方であれば3ヶ月～半年程度で 仕事に慣れることができます。 一人前になるまでは1年程と、 長い目で見てあなたを育てていきます！ 独り立ち後は？ 20代の支店長が活躍するなど、年齢に関係なく活躍できるのが当社の魅力。仕事を会社が縛ったりはしないので、お客様のニーズに合わせて、さまざまな提案が可能です。独り立ち後は、自分でスケジュールを管理し、自由なスタイルで活躍できるので、直行直帰はもちろん、連休をとったりしています。
| 勤務地 | 【U・Iターン歓迎！】 本社（東京）もしくは各支店（神奈川） ※2022年千葉支店オープン予定！ ※勤務地は希望を考慮します 本社 〒197-0804 東京都あきる野市秋川６－１７－１３グランディールテクノビル１F※屋内禁煙 神奈川支店 〒252-0035 神奈川県相模原市南区下溝５９２－３※屋内禁煙 湘南支店 〒251-0021 神奈川県藤沢市鵠沼神明3-9-8※屋内禁煙 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給／年1回 賞与／年2回 交通費支給 家族手当 └扶養家族1人につき1万円 営業手当 社会保険完備 資格取得支援制度 社員旅行年2回 └以前は沖縄やグアムに行きました！ マイカー通勤可 iPad、携帯電話支給 営業車貸与 各種レクリエーション |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
報酬一律15,000円（約2時間）※交通費込
癒樹工房のビジネスモデルを約２時間でプレゼンテーションします。それをマンツーマンで”ただ聞くだけ”のお仕事です。
10,000円
弊社では、関東以外にも日本全国からお仕事の応募を連日いただいております。 その際必ず行っていることが、弊社のビジネスモデルを詳細にご紹介すること。 しかし、エクステリア業界の中でもかなり特殊なビジネスモデルのため、漏らさず説明することも、それを短時間で理解していただくことも容易ではありません。 そこで、エクステリア業界でお仕事をされている現役の方を対象に、癒樹工房のビジネスモデルを目の前で聞いていただき、分からないところ、もっと詳しく聞きたいところ、説明の順番を変えた方がいいところなどの意見を出していただくお仕事を依頼させていただきます。 所要時間は約２時間。平日の定休日に合わせてお越しいただけるため、わざわざ有給などを取得していただく必要もありません。 平日夜の開催も可能です。お仕事を早めに切り上げてお越しいただいても結構です。
| 勤務地 | 開催地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越2-11-22 癒樹工房本店にて ※受動喫煙対策：屋内禁煙。 |
|---|---|
| 待遇 |
株式会社 癒樹工房(ゆうきこうぼう)
【ガーデンデザイナー・顧客担当・施工管理担当・他】
月給 10万円～80万円
※希望の勤務日数・時間によってフレキシブルに対応します。
1日2,3時間・週1,2日の時短勤務も可能。在宅勤務・直行直帰可。 勤務日・勤務時間・勤務日数は全て自分で決められます。 副業も可能。※他社で活躍中のデザイナーの方が副業として参加するのもOKです。 「働き方改革」を業界で初めて実現した会社で、好きなこと・得意なことで活躍してみませんか？
10,000円
働き方改革によって、仕事がしにくくなったという方が多くいらっしゃいます。 ・定時以降パソコンが使えないため、残った業務を自宅でやらざるを得ない方。 ・締切の近い仕事があっても会社でできないため、土日にファミレスや喫茶店で仕事をしている方。 ・やっている仕事量は変わらないのに残業代がつかなくなったため、単に給料が下がってしまった方。 癒樹工房では、そんな「名ばかり」の働き方改革ではなく、自由とやりがい、ムダの無い働き方と報酬を叶える「本物の働き方改革」を実現しています。 エクステリア工事という仕事は、本来とても自由のきく仕事です。 お客様とのやり取りはメールと電話でできますし、プランや見積りの作成も自宅の机とパソコンでできます。 工事現場には自宅から行った方が早い場合が多々ありますし、現場写真のやり取りだけで済んでしまうこともあるでしょう。 また、働く時間も朝の9時から夕方6時がベストとは限りません。 子供が寝静まった夜に仕事をしたい方もいるでしょうし、家族が起きてくる早朝、家族を送り出した後の午前中、家事が終わった後の午後から夕方・・ 自分のパフォーマンスが最も高まる時間はみんな異なります。 自分の脳力と仕事のマッチングも大きな要素です。 ・デザインが得意な人。 ・コミュニケーションが得意な人。 ・建築知識が豊富で、現場管理が得意な人。 ・サイトの知識や制作が得意な人。 ・文章を書いたり細かな作業が得意な人。 自分の能力や適性と違う業務についてしまうと、パフォーマンスやモチベーションは著しく低下してしまいます。 ・自分のパフォーマンスが最も高くなる「ゴールデンタイム」に仕事を集中的に行い、最大限の成果を出す。 ・ムダを省いて、価値あることだけに時間と労力を使う。 ・自分が最も輝ける仕事、役に立てる仕事だけに集中する。 癒樹工房では誰もがそのように仕事をしています。 ・自分の隙間時間を生かして稼ぎたい方。 ・得意な仕事を好きな時間にやりたい方。 ・バリバリ働いて、自分を成長させたい方。 人によって仕事に求めるもの、仕事への意気込みは異なります。 そんな人達が集まり、自分にあった仕事ができる。 あなたも一緒に、自由に楽しく仕事をしてみませんか？
| 勤務地 | 研修後、ご本人の希望をお伺いして決定します。 主に埼玉近辺となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙。 |
|---|---|
| 待遇 | ご希望に沿って決定します。 |
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