全国の尼崎市/宝塚市周辺、正社員の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| エリア | ・兵庫県 L尼崎市/宝塚市周辺 |
条件 | 雇用形態：正社員 |
|---|---|---|---|
該当件数は12件です
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株式会社武庫之荘グリーン
月給208,600円〜218,000円 （経験・能力などを考慮いたします）
※固定残業代として残業の有無にかかわらず、52,300円〜54,700円
（46.5時間分）を含む。（超過した場合は、別途支給）
※交通費別途支給（月額25,000円迄）
植栽管理＜正社員＞(未経験者) ★造園系資格取得を目指す方歓迎！資格取得バックアップします！ ★チームワーク抜群！気軽に話ができる社員ばかりで働きやすさ◎ ★一人親方さんも大歓迎！働き方ご相談ください
マンションの植栽箇所や個人邸のお庭の剪定、芝刈り、除草、薬剤散布、施肥といった定期的なメンテナンスが主なお仕事です。 その他、エクステリア、植樹、枯木伐採などの臨時の作業や台風などの被害による樹木復旧作業なども行います。 作業には機械や特殊車両を使用することもありますが、未経験者には先輩が作業指導を行います。 又現場経験に応じ、必要な資格の取得費用を会社が負担します。
| 勤務地 | 本社／兵庫県尼崎市武庫之荘東1-8-25 ※転勤なし。Ｕ・Ｉターン歓迎 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給／年1回（業績による） ◆賞与／年2回（業績による） ◆交通費一部支給（月額25,000円迄） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆資格補助（業務に必要な資格取得にあたる費用は全額当社負担） ◆作業着貸与します |
株式会社武庫之荘グリーン
月給240,000円〜300,100円
（経験・能力などを考慮いたします）
※固定残業代として残業の有無にかかわらず、60,200円〜75,300円
（46.5時間分）を含む。（超過した場合は、別途支給）
※交通費別途支給（月額25,000円迄）
植栽管理＜正社員＞ 造園・植栽管理経験者（資格不問） ★一人親方さんも大歓迎！働き方ご相談ください ★造園系資格取得を目指す方歓迎！資格取得バックアップします！ ★チームワーク抜群！気軽に話ができる社員ばかりで働きやすさ◎
マンションの植栽箇所や個人邸のお庭の剪定、芝刈り、除草、薬剤散布、施肥といった定期的なメンテナンスが主なお仕事です。作業には機械や特殊車両を使用することもあります。 その他、エクステリア、植樹、枯木伐採などの臨時の作業や台風などの被害による樹木復旧作業なども行って頂きます。 ＊現場経験に応じ、必要な資格の取得費用を会社が負担します。
| 勤務地 | 本社／兵庫県尼崎市武庫之荘東1-8-25 ※転勤なし。Ｕ・Ｉターン歓迎 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給／年1回（業績による） ◆賞与／年2回（業績による） ◆交通費一部支給（月額25,000円迄） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆資格補助（業務に必要な資格取得にあたる費用は全額当社負担） ◆作業着貸与します |
the Farm UNIVERSAL OSAKA（ユニバーサル園芸社）
【固定給制】
日給月給22万円以上（四大卒、22歳の場合）
※契約条件による。
※年齢、経験、資格に応じて加給します。
昇給年1回※契約による
賞与年2回※契約による
※諸手当／固定の時間外手当42時間分含む。
「the Farm UNIVERSAL OSAKA」これまでにない全く新しいスタイルのガーデンセンターで、ガーデンデザイナー、エクステリアプランナーとして貴方の力を発揮してみませんか？経験者大歓迎！！
10,000円
話題のガーデンセンター。植物の楽園「the Farm UNIVERSAL OSAKA」。現在徐々にではありますが知名度も高まり、「the Farm UNIVERSAL」ブランドのイメージをご自宅やお店、商業施設などで再現したい。という声をいただけるようになりました。そこで、新たにガーデンデザイナー、エクステリアプランナーを必要としております。 ただ単に、デザインができる、現場を仕切れるということではなく、「the Farm UNIVERSAL」というブランドを理解し、一緒に広めてくれる仲間を募集しています。 運営するのはレンタルグリーン業界で業界初の上場を果たした「ユニバーサル園芸社」。そのバックボーンがあるからこそ、思いっきりできる仕事があります。 是非、あなたの持てる力を存分に発揮してください！
| 勤務地 | 大阪府茨木市佐保193-2 the Farm OSAKA ※受動喫煙対策の取組み：完全分煙（敷地内に喫煙スペース有） |
|---|---|
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断（4月）あり ・社員持株会制度（奨励金）あり ・バースデープレゼント（本人、配偶者※社員）あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（※受験費用を会社が負担します） ・各種クラブあり ・昇給年1回（4月）※社員 ・賞与年2回（6月、12月）※社員 ・住宅補助あり 例）入社1年目 関西平均2.5万円程度/月 ・通勤手当あり 関西上限2.5万円/月 ・諸手当あり（役職手当、家族手当、服飾手当など） |
有限会社 貴田太華園
月給：35万〜40万円
みなし残業代5時間分、1万円を含みます
造園の設計・施工管理 ３年以上の経験のある方を求めます
20,000円
個人庭園の造園・外構プラン作りから完工まで トータルに担当していただきます
| 勤務地 | 当社の実店舗「ガーデンセンター華遊」内の造園ルーム 受動喫煙対策：「ガーデンセンター華遊」園内は原則禁煙で受動喫煙の危険はほぼありません。喫煙所は、スタッフの休憩室横の野外のスペース1か所と、店内でも野外に1か所、お客様用の喫煙スペースを設けております。 |
|---|---|
| 待遇 | 交通費実費（上限2万円）支給 試用期間3カ月（給与額の90％支給） 正社員登用の場合、社会保険完備 |
株式会社グラウンドライン
月給22万〜 日給1万円〜 時給1200〜（経験・能力の上決定いたします）
※残業代別途支給
設計・ＣＡＤオペレーター急募！ 外構専用のリックＣＡＤを使用して外構図面を作成していただきます。
10,000円
大手住宅メーカー様や一般のお客様へのエクステリア（外構工事・リフォーム）のご提案・施工管理までトータルで行っております。外構専用のリックCADを使ってお客様の夢をカタチにするお手伝いをしてください。
| 勤務地 | 兵庫県西宮市下大市東町34-27 ※社内禁煙（従業員に対する受動喫煙防止の為） |
|---|---|
| 待遇 | 交通費支給 残業手当 各種社会保険完備 正社員登用制度有（賞与年2回） 退職金制度あり（正社員） |
株式会社Cherry Garden(チェリーガーデン）
202,600円〜287,360円
※交通費別途全額支給
※経験・年齢に応じ変動
※みなし残業42時間分含む
会社幹部候補・店長候補・営業スタッフ募集
20,000円
関西新規出店にあたり会社幹部候補・店長候補・営業デザインスタッフを募集しております。 お仕事に対する考えた方が同じであれば、学歴、経歴、年齢等問いません。 皆様からのお問い合わせを心よりお待ち申し上げます。
| 勤務地 | 神戸宝塚店 〒665-0865兵庫県宝塚市寿町9-10 ※社内禁煙、別途喫煙スペース有 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給 年1回 賞与 年２回（6カ月分）（正社員前年度実績） 福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 |
Garden-それはあなただけが楽しめる彩り-ガーデンラボ
「すべてのお客様によりよいお庭をご提供したい」という想いを胸に、ご要望をふまえて質の高いお庭づくりをお手伝いしています。
◆月給20万円〜30万円＋諸手当＋賞与
＜月収例＞
33歳・経験5年…32万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※上記月給には10時間分（1.6万円〜1.8万円）の固定残業代を含みます
※超過分は別途支給
庭のメンテナンススタッフ★現場責任者募集 西宮マリナパークシティや六甲アイランドシティなどのマンションの"緑”を守る仕事で、腰を据えて活躍！植栽管理の経験を活かしつつ、学びつづける姿勢をもってスタッフの育成・指導に魅力を感じる方！
20,000円
【年間スケジュールで安定して働く！】西宮マリナパークシティ、六甲アイランドシティなどのマンションや戸建ての植栽管理やマネジメント業務をお任せ 具体的には ▼現場のマネジメント業務 客先、取引先との調整、渉外業務 スタッフの指示・育成など 道具や肥料の発注 報告書作成、シフト管理 ▼植栽管理 草木への水やり 樹木の剪定・芝刈り・除草 薬剤の散布・施肥 花や木の植え替えなど 将来的に、年間スケジュールの策定などトータルでお任せします！
| 勤務地 | ◆西宮マリーナパークシティ事業所 兵庫県西宮市西宮浜4丁目16-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙、別途喫煙スペース有 《アクセス》 JR「西宮」駅から JRバス「ヨットハーバー前」下車、徒歩1分 ◆六甲アイランドシティ事業所 兵庫県神戸市東灘区向洋町1丁目4番地 《アクセス》 神戸新交通「アイランドセンター」駅より徒歩6分 |
|---|---|
| 待遇 | 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可※要相談 ◆作業服支給 ◆携帯スマホ貸与 ◆社用車貸与 ※要相談 ◆退職金制度あり ◆自己研鑽制度 ◆産休育休制度（実績あり） ◆会社負担による親睦会（1人につき2,000円支給） ◆研修制度あり ※年2回ほど実施 ◆※事務所は屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ※年に数回BBQ、忘年会、新年会、安全大会などで 社員同士が集まる機会があります！ |
株式会社ジーグリーン
◆月給２０万〜４５万
※休日出勤手当別途支給。（振替休日あり）
※残業手当別途支給。
※交通費別途全額支給。
※経験年数により優遇。
お客様の「想い」に私達の「想い」をリンクさせ素敵な「エクステリア」を提案します。
30,000円
当社は、プランニングから施工管理を行っています、 ハウスメーカー様より依頼を受け年間500棟以上の施工実績があります、 将来的には幹部社員としてキャリア形成を考えている方を募集しています。 通勤しやすく駅より徒歩１分です。 明るくハキハキした応対のできる方
| 勤務地 | 大阪市※事務所内禁煙 |
|---|---|
| 待遇 | ・昇給：年１回（7月） ・賞与：年２回 ・各種手当あり ・各種保険あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（退職金共済制度加入）。 ・社用車あり。 |
ファミリー庭園株式会社
・4年大学卒 23万円
※固定残業代（20時間分）27,380円を上記に含む
・短大、専門学校卒 21万円
※固定残業代（20時間分）25,000円を上記に含む
家の外まわり（外構・お庭など）をデザイン・設計・施工する会社です。 HPにて約２４０００件の豊富な施工実績やお客様からの手紙を公開中。 弊社は日本一の規模を誇る、業界のリーディングカンパニーです。
20,000円
スタッフ一丸となり、経営理念である「お客様の利益」をもとに事業・サービスを展開し、お客様へあんしん・満足をお届けしています。
| 勤務地 | 大阪店（大阪市）・兵庫店（宝塚市）・滋賀店（守山市）の各店で募集中。 希望勤務地についてはご要望を元に応相談 受動喫煙防止に向けた取り組み：屋内原則禁煙（事務所によっては喫煙専用室設置有） |
|---|---|
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤OK ※店舗によっては応相談 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ※2年目以降 ・社会保険完備 ・資格手当あり（1級土木：月1万円、2級土木：月5千円、1級エクスエリアプランナー：月3千円） |
ステップリスト
正社員：24万円〜
パート・短期アルバイト：日給1万円〜
【急募です！】丁寧な指導やフォローで身につく技術！
10,000円
業務は外構工事全般です。 初めての方も丁寧な指導やフォローで施工の技術を身に付けられます。 ベテラン職人や一級技能有資格者から技術を学べるので、手に職をつけることができます。 学歴、経験、年齢問いません。 丁寧な指導で安心スタートできる事からお任せするので、興味のある方はイチから技術を学べるチャンスです
| 勤務地 | 本社：滋賀県大津市堅田1丁目15-37 一度出社していただき、現場に向かっていただくことが多いです。 |
|---|---|
| 待遇 | ・昇給あり ・仕事内容に関する融資、経験者は採用面で優遇 ・制服貸し出しあり ・学歴不問 |
株式会社ユニマットリック 開発部
月給25万以上 経験・前職給与を考慮し当社規定により決定
※試用期間3ヶ月は日給1万円（習熟度により期間短縮有り）
『人にみどりを、まちに彩りを。』
20,000円
１プログラマー／責任感、コミュニケーション能力のある方、周囲と協働できる方、何事にも積極的な方 ２WEBプログラマー・エンジニア／向上心のある方、探究心、チャレンジ精神旺盛な方、知識の共有ができる方、WEB業界の動向に興味のある方、また敏感な方 ３WEBコーディング・デザイナー／向上心のある方、探究心、チャレンジ精神旺盛な方、コミュニケーション能力のある方、一人よがりにならず何事にも前向きに取り組める方、常にアイデア出しができる方、WEB業界の動向に興味のある方また敏感な方
| 勤務地 | 神戸 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月、12月） 交通費月3万円迄支給、各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、家族手当、資格手当／一級・二級建築士、一級・二級造園施工管理技士、基本情報処理技術ほか |
株式会社ジーグリーン
月給１８万〜４０万
※休日出勤別途手当（振替休日あり）
※残業手当別途支給。
※交通費全額別途支給。
※ＲＩＫＣＡＤ経験年数により優遇
お客様の「想い」に私達の「想い」をリンクさせ素敵な「エクステリア」を提案します。
30,000円
当社はプランニングから施工管理を行っています、ハウスメーカー様より依頼を受け年間500棟以上の施工実績があります、活気ある職場で働いてみませんか。通勤しやすく駅より徒歩１分です。 仕事の内容は、RIKCADを使用してデザイン・設計をしていただきます。
| 勤務地 | 大阪市 ※事務所内禁煙 |
|---|---|
| 待遇 | ・昇給：年１回（7月） ・賞与：年２回 ・各種手当あり（能力手当、役職手当他） ・各種保険あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（退職金共済制度加入）。 |
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