全国の八王子/日野エリア、契約社員の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| エリア | ・東京都 L八王子/日野エリア |
条件 | 雇用形態：契約社員 |
|---|---|---|---|
該当件数は5件です
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株式会社ランデック
月額 25万円〜
※スキル、経験を評価の上、ご選考を通じての決定となります。
賞与：業績により年2回(前年実績65万〜125万円)
交通費：実費支給(上限2万円)
人、街、自然に優しい環境を
10,000円
弊社は東京の下町、深川エリアにある会社です。『人、街、自然に優しい環境を』を基本理念とし、豊かさを実感できる環境づくりを目指しています。
| 勤務地 | ■東京本社 東京都江東区冬木６番２５号 |
|---|---|
| 待遇 | ・社会保険完備 ・運転、工事手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・海外社員旅行 ・リフレッシュ休暇（5年・10年） |
株式会社ランデック
月額 23万円〜
※スキル、経験を評価の上、ご選考を通じての決定となります。
賞与：業績により年2回(前年実績65万〜125万円)
交通費：実費支給(上限2万円)
人、街、自然に優しい環境を
10,000円
弊社は東京の下町、深川エリアにある会社です。『人、街、自然に優しい環境を』を基本理念とし、豊かさを実感できる環境づくりを目指しています。
| 勤務地 | ■東京本社 東京都江東区冬木６番２５号 |
|---|---|
| 待遇 | ・社会保険完備 ・運転、工事手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・海外社員旅行 ・リフレッシュ休暇（5年・10年） |
株式会社ストロボライト
300万円〜600万円
・経験やスキルに応じて、ご対応いたします。
■賃金形態：月例給与（基本給+業務手当）×12か月
※月45時間相当の固定残業代を業務手当として月例給与に含み支給
※超過分支給有
■給与改定：年2回（1月・7月）
1点モノのお庭づくりで、みどりと暮らす生活を届けるガーデンディレクター
10,000円
■庭リノベの「MIDOLAS[ミドラス]」 お庭に関する悩みをサポートし、プロデュースから施工まで行います。お客様と職人さんの間に立つことで、植栽から外構までワンストップで対応することが可能になっています。 今回は、この「MIDOLAS」ユーザーのお庭リノベーションを一貫して担当するディレクターの募集です。お客様の要望とライフスタイルに沿ったプラン提案から完成まで「お庭のプロ」として、サポートしてください。 具体的には お問合せを頂いたお客様の対応お庭の現地調査、リノベーションのプランニング、カスタムオーダーサービス、園芸用品の商品企画、施工パートナーの開拓・管理、資材調達、MIDOLASのサービス全体に関する企画・提案 といった中から、ご経験とスキルにあわせてお任せする業務を決定します。
| 勤務地 | ■東京本社 東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX202号室 ■大阪オフィス 大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル3F ※勤務地はご希望に応じます |
|---|---|
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・服装自由 ・オフィスおかん ・マンスリーアワード ※新しい制度も社内全体で考えて導入していける環境です |
東京セキスイハイムグループ
（ザ・シーズン）
月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む）
※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。
※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
☆業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで約80万のベースアップがのぞめます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。
年収例
◎入社2年目Kさんの場合…30歳／600万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
Kさん入社4年目予想 …係長職約680万円（月額＋賞与＋インセンティブ）
kさん入社8年目予想 …課長職約800万円（月額＋賞与+役職手当て）
役職職手当てが無しで担当課長の場合は+インセンティブ
※インセンティブは個人業績によって変わりますので記載年収以上も可能です。
※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。
外販事業のザ・シーズンデザイナーアシスタント募集 （業界未経験者、１〜２年程度の経験者の方） スキルアップを目指してアシスタントから初めてみませんか。 個人住宅を中心とした外構工事・庭工事の営業・設計・積算・プレゼンテーション・施工管理の業務を担当していただきます。
10,000円
お任せするのは、戸建住宅や戸建て以外などの、庭や門塀といったエクステリアのプランニング〜工事管理まで。 お客様との初回の打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡し まで一貫して手がけて頂きます。月に4件ほどを担当してください。 【仕事の流れ】 ▼来店・訪問…お客様のご要望や理想のライフスタイルをじっくりとヒアリング。 ▼調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▼プランニング…プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▼設計図作成…手描き図面とCADオペレーターのサポートをバランスを取り進めます。 ▼施工管理…業者発注、職人さんへ指示出し、現場管理者を行います。 ▼完成引渡し ▼アフターフォロー 【仕事の醍醐味】 1000万円規模以上のエクステリアのプランニングを手掛けることもあります。 【仕事の厳しさ】 木々や花々は、土質・気温・日当たりなど、あらゆる条件に仕上がりが左右されます。提案段階から、植物の特性や進捗管理を常に把握する必要があります。 【仕事環境】 エクステリア業界は下請けが多い業界ですが、弊社は完全元請けです。
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県 /のいずれか。 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生（エクシブ等） 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
有限会社嘉月園
月給20万円〜35万円
※試用期間3か月
※経験・能力を考慮の上優遇します。
※昇給は業務への取り組みに応じて随時検討します。
お庭とエクステリアのトータルコーディネーター。 お客様の思い描くお庭造りとエクステリアを美しく演出します！
10,000円
庭・エクステリアの施工は、「手作り」にこだわり、お客様が思い描く空間づくりをお手伝いさせていただきます。 施工からメンテナンスまで、お客様のご要望に合わせたご提案をさせていただき、お客様の思い描かれている空間を『カタチ』にしていくうえで、お客様の想像以上のものを創り上げることにより感動をお届けできるよう、心掛けています。
| 勤務地 | 【事務所】 東京都世田谷区上野毛1-29-5-205 世田谷区に拠点を置き、東京都を中心に活動しています。 |
|---|---|
| 待遇 | 〇昇給あり 〇社会保険完備 〇有給休暇 〇交通費全額支給 |
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