| 職種 | デザイナー（営業、設計、施工管理） |
|---|---|
| メインキャッチ | セキスイブランドのザ・シーズン 元請けで皆さんが主役です。 一般の個人住宅の外構・庭工事の、営業・設計施工管理等の業務を担当していただきます。 小額物件からスキルアップをしながら個人の能力に合わせて物件をこなしてもらいます。 ＊若手は上司や工事監督のサポートが有るので安心です。 経験要。スキルアップしたい。施工コンクールで受賞したい。 ＊おしゃれなEX&Gデザインに興味がある人！！ |
| 会社名 | 東京セキスイファミエス株式会社 （ザ・シーズン） |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉/のいずれか。 ※受動喫煙対策についての取組み：全面禁煙 https://the-season.net/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給19万円以上＋インセンティブ （一律手当含む） ※上記はあくまでも20歳（専門卒）の【最低支給額】となります。 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ☆業界トップクラスの給与水準です。 長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績によりポイント制を取っています。 ポイントがたまったら、自分で手を挙げて職級をUP昇格試験合格で着実にベースアップしていくことができます。経験値によりベースアップが図れ、将来設計が出来るので離職率が低いです。 年収例 ◎入社2年目Kさんの場合…30歳／680万円（月額＋賞与＋インセンティブ） Kさん入社4年目予想 …係長職約750万円（月額＋賞与＋インセンティブ） kさん入社8年目予想 …課長職約950万円（月額＋賞与+インセンティブ） ※店長職は店長手当が別途支給されます。 ※インセンティブは個人業績によって変わります。 ※扶養、住居環境によって各種手当てがあります。 |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■福利厚生（エクシブ） 【教育制度】 ▼STEP1／入社後1週間は本社での導入研修を実施します。 ▼STEP2／その後、拠点に配属。3ヶ月ほど先輩に同行し、現場感覚を養います。 ▼STEP3／入社4ヶ月以降は基本一人で。もちろん先輩社員がフォローします。 |
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